Cheyenne K. | Communications Intern | Singapur
Przed ostatnim rokiem studiów na Uniwersytecie Technologicznym Nanyang, Cheyenne dołączyła do firmy Stryker jako Communications Intern w Singapurze, jednak nie jest nowicjuszką w zakresie staży. Cheyenne, która odbyła staże w dwóch innych firmach przed rozpoczęciem pracy w firmie Stryker, uważa, że staże są doskonałym sposobem na poznanie tego, co czeka po ukończeniu studiów.
Elastyczny model pracy w firmie Stryker umożliwił jej pracę przez 3 dni w tygodniu, co pozwoliło jej łączyć pracę z nauką i maksymalnie wykorzystać swoje możliwości zawodowe. Inne możliwości nauki pojawiały się w postaci praktycznego zaangażowania w codzienne projekty, które bezpośrednio wpływały na działalność firmy. Najważniejszym punktem stażu Cheyenne był poziom odpowiedzialności, jaki czuła: "Mój przełożony ufał moim decyzjom i pomysłom". To dało Cheyenne pewność siebie w roli nie tylko stażystki, ale także cenionego członka zespołu.
Rozpoczęcie nowej roli w firmie może być przytłaczające: "Przyzwyczajenie się do nowej firmy i jej zrozumienie zajmuje trochę czasu. Odkrywanie różnych wewnętrznych zasobów znacząco ułatwiło sprawę!". Jeśli informacje nie były dostępne na wewnętrznych platformach firmy Stryker, Cheyenne polegała na swoich współpracownikach, aby uzyskać potrzebne informacje: "Szybko nauczyłam się, że zawsze warto zadawać pytania!". Jak to mówią, nie ma głupich pytań, a Cheyenne zdobyła wartościową pomoc i wgląd dzięki swojej dociekliwości. Nawiązywanie osobistych relacji z współpracownikami pomogło Cheyenne szybko połączyć wszystkie elementy układanki: "Zachęcam przyszłych stażystów do przyjścia do biura, nawet jeśli pracują w trybie hybrydowym! Poznałam wielu ludzi, nawiązałam kontakty i naprawdę poczułam kulturę firmy Stryker". Poświęcenie czasu i wysiłku na poznanie działalności, procesów i pracowników firmy Stryker pomogło Cheyenne szybko wdrożyć się i w pełni wykorzystać swój staż.
Zaangażowanie firmy Stryker w odpowiedzialność spółeczną było kolejnym
elementem stażu Cheyenne, który wywarł na niej trwałe wrażenie. Wzięła ona udział w corocznym wydarzeniu firmy Stryker "Go The Distance", podczas którego pracownicy firmy Stryker z całego regionu Azji i Pacyfiku biegają, wędrują lub jeżdżą na rowerze, aby zbierać fundusze na rzecz Operation Smile. To bardzo odpowiadało pasji Cheyenne do wspierania społeczności.
Podczas stażu Cheyenne zdobyła więcej niż tylko praktyczne doświadczenie. Odkryła przydatne wskazówki i triki, które pomogły jej w pełni wykorzystać czas spędzony w firmie. „Na początku było to przytłaczające, ale nauczyłam się, żeby nie bać się kontaktować z ludźmi, nawet jeśli znajdują się w różnych strefach czasowych”. To dało jej możliwość poznania większej grupy współpracowników oraz rozwinięcia sieci kontaktów w firmie Stryker.
Choć jej staż w Strykerze nie był pierwszym, wywarł na niej trwałe wrażenie: "Stryker dał mi pełne zrozumienie tego, jak naprawdę wygląda praca w globalnej, wielokrotnie nagradzanej organizacji. Od wykonywania dobrej pracy, przez działania na rzecz społeczności, po możliwości budowania kontaktów i wiele więcej".
Jak będzie wyglądać Twoja #StrykerStory?
Sprawdź nasze aktualne oferty staży już dziś.
Comments