A busca por um novo emprego pode ser assustadora, mas não precisa ser. Na era digital de hoje, há muitos recursos on-line que você pode usar para ajudar na sua busca de emprego, um dos quais é o LinkedIn. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a se preparar para sua busca de emprego usando o LinkedIn.
1. Aproveite ao máximo o seu perfil criando sua marca
Seu perfil no LinkedIn é uma ótima oportunidade para se apresentar a possíveis empregadores, mostrar a eles quem você é e como pode ser um ativo para a equipe deles. Reservar um tempo para completar seu perfil e destacar suas habilidades exclusivas pode lhe dar uma vantagem competitiva em relação a outros candidatos.
Um perfil completo e atraente no LinkedIn inclui:
Um URL personalizado - recomendamos usar "linkedin.com/in/primeironome-sobrenome
Usar mídia visual, como uma foto de capa e conteúdo em destaque
Experiência recente - não tenha medo de listar suas conquistas!
Preencher as seções: Título completo e Sobre mim
2. Use sua rede
Crie uma rede de primeiras conexões significativas. O que é uma conexão significativa? Aquela que cria valor para você e para a outra pessoa. Ao solicitar uma conexão, inclua uma breve nota apresentando você e como a conexão pode ser útil.
Reserve um tempo para se envolver nos grupos profissionais do LinkedIn. Esse é o local ideal para encontrar possíveis conexões que o ajudarão a navegar em sua busca de emprego. Outras ideias para conexões incluem ex-colegas, colegas do setor, ex-alunos da sua faculdade, influenciadores da empresa dos seus sonhos e muito mais!
Não tenha medo de pedir apresentações a seus contatos. Se você tiver um contato na empresa dos seus sonhos, entre em contato e veja se ele se importaria em colocá-lo em contato com um recrutador.
Na Stryker, incentivamos os candidatos a se conectarem diretamente com nossos recrutadores! Sinta-se à vontade para entrar em contato e se apresentar a eles, informá-los sobre o tipo de função em que você está interessado e por que gostaria de fazer parte da Stryker.
3. Siga seus interesses
Uma ótima maneira de saber sobre oportunidades é seguir seus interesses. Siga as empresas para as quais você deseja trabalhar, bem como os influenciadores com os quais gostaria de aprender. As empresas geralmente publicam oportunidades em suas páginas e, se você não estiver seguindo, poderá perder a oportunidade.
Você sabia que também pode seguir uma hashtag? Ao fazer isso, você pode receber conteúdo relevante diretamente em seu feed. Por exemplo, você pode seguir #WeAreStryker para saber mais sobre a cultura da empresa Stryker.
4. Mantenha-se ativo(a)
Quanto mais você se envolver no LinkedIn, maior será a probabilidade de aparecer no feed de um possível empregador. Algumas maneiras de aumentar sua atividade são: interagir com suas conexões curtindo/comentando as postagens delas, compartilhando um artigo interessante, postando uma foto com uma legenda espirituosa ou conversando com suas conexões.
5. Mostre aos recrutadores que você está "aberto(a) ao trabalho"
Se estiver procurando emprego, você pode informar aos recrutadores e/ou à sua rede no LinkedIn que está aberto(a) a novas oportunidades de trabalho. Se você especificar os tipos de oportunidades de trabalho em que está interessado(a) e o local de sua preferência, o LinkedIn ajudará seu perfil a aparecer nos resultados de pesquisa quando os recrutadores procurarem candidatos adequados. Saiba mais sobre como fazer isso.
6. Faça uma pesquisa mais inteligente, não mais difícil
Ao pesquisar funções, use a opção de pesquisa avançada para procurar funções. Você pode pesquisar por empresa, local, nível de experiência, cargo e muito mais. Isso ajuda a restringir a lista de funções nas quais você está realmente interessado, bem como as posições para as quais você se qualifica. Depois de definir seus critérios de pesquisa, certifique-se de ativar os alertas de vagas para ser notificado quando novas vagas forem publicadas.
Uma outra opção é pular a etapa seis e ir diretamente para o site de carreiras da Stryker para ver as vagas abertas.
Boa sorte!