A procura de emprego e as entrevistas podem ser um momento muito estressante na sua vida e é importante estar bem preparado(a). Entramos em contato com alguns de nossos recrutadores das unidades da Stryker em todo o mundo e pedimos a eles que nos dessem suas melhores dicas para quem está procurando emprego. Aqui estão 7 dicas para ajudar você a se preparar para sua próxima entrevista com a Stryker!
7 maneiras de se sair bem em sua próxima entrevista:
1. Adapte seu currículo
"Os recrutadores recebem centenas de candidaturas e currículos todos os dias. Adapte seu currículo e sua candidatura ao cargo para o qual está se candidatando e certifique-se de ser memorável, diferenciando-se dos outros." - Nathalie | Recrutador | Alemanha
"Dê-nos uma visão geral honesta e detalhada sobre você em sua candidatura. Qual é a sua motivação para a Stryker e como você se encaixa em nossa empresa? Quanto mais informações tivermos sobre você, mais fácil será encontrar a combinação perfeita para você na Stryker. Seja autoconfiante e seja você mesmo! Além disso, uma vez convidado para uma entrevista no local, você está quase lá e isso significa que você é um excelente candidato para a Stryker." - Torben | Recrutador | Alemanha
2. Não se esqueça dos princípios básicos
"Chegue no horário, preste atenção em seu traje, fique animado, seja curioso(a) e faça perguntas! Embora algumas dessas coisas pareçam óbvias, trazer curiosidade e ótimas perguntas pode fazer a diferença." - Alexandra | Recrutadora | Alemanha
3. Concentre-se em suas conquistas
"Comente seus números e explique sua abordagem comercial. Sempre pense em exemplos específicos para ajudar a ilustrar seu ponto de vista."- Cecilia, Recrutadora na França
"Na entrevista, concentre-se em nos falar sobre suas realizações em vez de apenas habilidades. Essa é uma ótima maneira de fazer você se destacar e nos dá uma visão mais profunda de suas capacidades e talentos!" - Sara | Recrutadora | Alemanha
4. Pratique verbalizando em voz alta
"Ao se preparar para uma entrevista, sempre identifique com antecedência todos os exemplos que possam destacar sua capacidade de resolver problemas e pensar fora da caixa. No entanto, minha dica é que, durante a preparação, as pessoas apenas pensam nos exemplos sobre os quais falarão, mas não praticam de fato verbalizando a resposta em voz alta. Muitas vezes, quando damos o exemplo, a resposta não fica tão clara quanto estava em nossa cabeça. Em uma entrevista, a menos que você tenha praticado seus exemplos em voz alta, eles podem não ter o impacto que você pensou que teriam." - Eileen | Recrutadora | Irlanda
5. Não seja hesitante
"Tenha orgulho e seja aberto(a) em relação às suas realizações no passado e mostre-nos que você é tão motivado(a) quanto nós para melhorar a assistência médica." - Torben | Recrutador | Alemanha
6. Compartilhe algo sobre você (não apenas sua experiência)
"Na Stryker, nem sempre o que importa é a sua experiência, mas sim o seu talento e os seus pontos fortes. Quando estou conversando com os candidatos, quero saber o que os torna excelentes. Seja o que for, eu quero ouvir sobre isso". - Laura | Recrutadora | U.S.
7. Faça sua lição de casa
"Minha dica número um seria fazer sua lição de casa e vir preparado(a) para a entrevista. Visite nosso site de carreiras e careers blog para saber mais sobre nossa cultura e ofertas, pesquisar a função para a qual está se candidatando e descobrir com quem se reunirá antes da entrevista - tudo isso lhe dará uma vantagem." - JP | Recrutador | Holanda
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