Cheyenne K. | Estagiário de Comunicação | Cingapura
Antes de seu último ano na Nanyang Technological University, Cheyenne ingressou na Stryker como estagiária de comunicações em Cingapura, mas ela não é estranha aos estágios. Tendo estagiado em duas outras empresas antes de ingressar na Stryker, Cheyenne tem a experiência de que os estágios são uma ótima maneira de os alunos terem uma ideia do que os espera após a graduação.
O modelo de flexibilidade de trabalho da Stryker permitiu que ela trabalhasse em uma semana de três dias que acomodava seus estudos, o que a ajudou a aproveitar melhor seu tempo profissionalmente. Outras oportunidades de aprendizado vieram na forma de envolvimento prático com projetos cotidianos que contribuíram diretamente para os negócios. Um ponto alto do estágio de Cheyenne foi o nível de responsabilidade que ela sentiu: "Meu gerente confiava em minhas decisões e ideias". Isso deu a Cheyenne confiança em sua função não apenas como estagiária, mas também como um membro valioso da equipe.
Começar uma nova função em uma empresa pode ser assustador. "Demora um pouco para se acostumar com uma nova empresa e entendê-la. Explorar os diferentes recursos internos ajudou muito!" Se as informações não estivessem disponíveis nas plataformas internas da Stryker, Cheyenne recorria a seus colegas para ajudar a fornecer informações: "Aprendi rapidamente a sempre fazer perguntas!" Como diz o ditado, todas as perguntas são boas perguntas e Cheyenne encontrou ajuda e insights valiosos por meio de sua curiosidade. O contato pessoal com seus colegas também ajudou Cheyenne a conectar rapidamente as peças: "Eu incentivo os futuros estagiários a irem ao escritório, mesmo que estejam em um modelo híbrido! Conheci muitas pessoas, criei vínculos e realmente senti a cultura da Stryker ao entrar no escritório." Dedicar tempo e esforço para aprender sobre os negócios, processos e funcionários da Stryker ajudou Cheyenne a se integrar rapidamente e aproveitar ao máximo seu estágio.
O compromisso da Stryker com responsabilidade social corporativa foi outro elemento do estágio de Cheyenne que deixou uma impressão duradoura. Ela participou do evento anual da Stryker "Go The Distance", no qual os funcionários da Stryker em toda a Ásia-Pacífico correm, caminham ou pedalam para arrecadar fundos para a Operation Smile. Esse evento teve grande repercussão na paixão de Cheyenne por retribuir à comunidade.
Ao longo de seu estágio, Cheyenne ganhou mais do que experiência prática de trabalho. Ela descobriu dicas e truques que a ajudaram a aproveitar ao máximo seu tempo aqui. "Foi assustador no início, mas aprendi a não ter medo de entrar em contato com as pessoas, mesmo em fusos horários diferentes." Isso lhe deu exposição à equipe mais ampla e permitiu que ela criasse sua rede de contatos na Stryker.
Embora seu estágio na Stryker não tenha sido o primeiro, ele deixou uma impressão duradoura: "A Stryker me deu uma compreensão completa de como é trabalhar em uma organização global e premiada. Desde fazer um bom trabalho, retribuir, oportunidades de criar conexões e muito mais."
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