Você já pensou em fazer uma mudança no meio da carreira? A jornada de um caminho profissional para outro pode ser ao mesmo tempo empolgante e assustadora. Basta perguntar a Annie Heath, Vice-Presidente de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) da Stryker. Annie começou sua carreira na Stryker recém-saída da faculdade, passando os vinte anos seguintes subindo na escada corporativa em Operações antes de mudar de marcha e mergulhar de cabeça
- e de coração - no mundo da DE&I. A progressão da carreira de Annie é uma prova do poder de abraçar a mudança, ter mentores que a apoiem e permanecer fiel ao seu eu autêntico. Seja você um recém-formado, um profissional em meio de carreira ou um profissional experiente em busca de uma mudança, as percepções de Annie oferecem lições valiosas para qualquer pessoa que esteja pensando em mudar o foco de sua carreira.
De operações a DE&I: como ser dono(a) de sua jornada profissional
Um dos principais valores da Stryker são as pessoas. Gostamos de dizer que "cultivamos talentos" e a experiência de Annie é apenas um exemplo de como os funcionários da Stryker são capacitados para serem donos de suas carreiras.
A história de Annie#StrykerStory começou logo após sua graduação na CalPoly. Com formação em negócios e marketing e uma afinidade natural para trabalhar com pessoas, Annie tinha todas as intenções de seguir uma carreira em vendas. No entanto, a abordagem persuasiva do recrutador a levou a explorar o mundo das operações, preparando o terreno para uma carreira inesperada, porém gratificante.
Ao longo dos anos, as funções de Annie incluíram liderança de operações e funções na cadeia de suprimentos, cada posição aumentando suas habilidades e responsabilidades. Enquanto sua carreira se desenvolvia em operações, Annie descobriu sua paixão por liderar equipes diversificadas e conduzir o gerenciamento de mudanças - uma revelação que moldaria seu caminho futuro.
Insights sobre como mudar sua carreira 'planejada'
1. Esteja disposto(a) a mudar seu plano
Sem a capacidade de abraçar a mudança de frente, as experiências de Annie poderiam ser totalmente diferentes. Seu salto para as operações, apesar de suas reservas iniciais, acabou levando-a a descobrir suas verdadeiras paixões e pontos fortes. Annie compartilhou: "Às vezes, você precisa ir lá e tentar as coisas. Porque você não sabe, até que esteja fazendo, se aquilo é para você. Eu achava que queria trabalhar com vendas porque adorava trabalhar com pessoas, era competitiva e queria atingir as metas estabelecidas. Trabalhar em operações preencheu esses requisitos, e eu nem sabia que esse mundo existia quando estava na faculdade."
2. Seja seu próprio defensor
Cinco anos antes de Annie começar a explorar caminhos de carreira relacionados à DE&I, ela compartilhava com seu gerente seu amor pelo desenvolvimento de talentos e pela gestão de mudanças. "Eu sempre coloquei em meu plano de desenvolvimento que talvez quisesse ir para o RH algum dia, porque queria expandir o impacto que tinha liderando e desenvolvendo equipes diversificadas e ajudando na gestão de mudanças." Ao comunicar suas aspirações profissionais à sua equipe de liderança, a autodefesa de Annie manteve seu nome na mente quando foi criado um Conselho Consultivo de DE&I. "Na época, eu não tinha certeza se estava pronta para mudar de carreira. Eu adorava liderar a equipe de operações, portanto, quando me pediram para liderar esse conselho em conjunto com minha função atual, aproveitei a oportunidade e me diverti muito. Foi minha pura alegria!"
3. Construa relacionamentos significativos
Annie destaca a importância de se cercar de uma rede de apoio e inspiração. Os relacionamentos que Annie cultivou ao longo de sua jornada foram fundamentais para o crescimento de sua carreira. Mentores, treinadores, colegas e membros da família forneceram orientação e perspectivas inestimáveis que a capacitaram a tomar decisões informadas. Sobre a importância dos outros em sua carreira, Annie compartilhou: "É importante cercar-se de pessoas excelentes. Pessoas que realmente desafiam você e pessoas que realmente acreditam em você."
4. Supere o perfeccionismo
Uma das pessoas que acreditou em Annie foi um mentor que a ajudou a superar suas tendências perfeccionistas. Ao falar sobre sua experiência, Annie refletiu: "No fundo, sou perfeccionista, e isso está enraizado no medo de ser julgada. Tive uma mentora que me ajudou a superar meu perfeccionismo, e ela me fez duas perguntas que mudaram tudo. A primeira: "Quem é perfeito?" e a segunda: "Quem você teme que o julguem? Quando descobri como deixar de lado meu perfeccionismo, foi quando minha trajetória profissional mudou."
5. Adote parcerias confiáveis
Ter parceiros de confiança, dentro e fora do local de trabalho, pode proporcionar uma orientação inestimável e uma caixa de ressonância para sua carreira.
Encontrar pessoas que se preocupam com seu sucesso, que podem torcer por você quando necessário e que podem fornecer feedback construtivo é fundamental para o desenvolvimento da carreira. Annie atribui a seus parceiros de confiança o mérito de ajudá-la a encontrar o caminho para uma carreira que ela ama. "Depois de 20 anos em operações, me perguntaram: "Você gosta do que está fazendo?", e eu pensei: "Sou boa nisso", mas essa não era a pergunta. Eu nunca havia me feito uma pergunta como essa. Eu simplesmente seguia em frente e nunca parei para refletir e ver se era isso que eu realmente queria fazer. Essa pergunta me ajudou a perceber que eu queria ir para o RH."
A jornada de carreira de Annie, desde as operações até a liderança de DE&I na Stryker, destacou a importância de se apoiar em seus pontos fortes, abraçar a mudança e valorizar o insight de outras pessoas. Sua história nos lembra que as carreiras são dinâmicas e que cada função pode oferecer oportunidades únicas de aprendizado e desenvolvimento. As últimas palavras de sabedoria de Annie? "Eu me sinto muito grata por ter tido pessoas que se preocuparam comigo, com minha carreira e com meu engajamento."
Se estiver procurando sua próxima mudança de carreira, os insights de Annie oferecem orientação sobre como navegar no emocionante terreno de uma transição de carreira - sua próxima aventura pode estar apenas a um salto de distância.
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