A Stryker sempre esteve comprometida com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo e envolvente. Em consonância com esse compromisso, priorizamos a contratação e o desenvolvimento de talentos veteranos. A Stryker realmente aprecia os valores, a liderança e o trabalho em equipe que os veteranos trazem para a organização. Uma das maneiras de apoiar os veteranos e suas famílias é por meio do grupo de recursos dos funcionários: Stryker's Veterans Association (SVA).
Fatos rápidos sobre a SVA
Missão: Cultivar um ambiente inclusivo e envolvente, apoiando o recrutamento, o desenvolvimento e a retenção de funcionários veteranos e, ao mesmo tempo, retribuindo às nossas comunidades militares.
Fundado: 2016
Onde encontrar o SVA: Os capítulos do SVA podem ser encontrados nos Estados Unidos, na Austrália e na Nova Zelândia.
Sobre a SVA
A SVA é uma comunidade de veteranos militares, reservistas, membros da guarda nacional, cônjuges de militares e apoiadores que formam uma comunidade para apoiar, incentivar e celebrar uns aos outros. Além de oferecer oportunidades de orientação e networking, nossas divisões da SVA estão intimamente ligadas às comunidades militares e de veteranos locais e oferecem aos nossos funcionários a chance de retribuir por meio de horas de trabalho voluntário e doações beneficentes.
Assim como os militares confiam uns nos outros durante operações de combate ou tarefas rotineiras, na Stryker confiamos nos pontos fortes de cada um para atingir objetivos comuns. Esse senso arraigado de trabalho em equipe é promovido em toda a SVA e se traduz bem em nossa cultura organizacional. Além disso, os veteranos militares que trabalham na Stryker descobrirão um senso familiar de propósito e alinhamento com nossa missão. Assim como eles serviram a uma causa maior do que eles mesmos durante suas carreiras militares, nossa missão de trabalhar em conjunto com nossos clientes para melhorar a assistência médica ressoa profundamente. Essa missão vai além das tarefas individuais - ela tem um impacto extraordinariamente positivo em nível global, tocando vidas e comunidades em todo o mundo. Ao contribuir para esse nobre empreendimento, os militares se tornam parte de algo maior do que eles mesmos, promovendo um senso de realização e camaradagem. Nossa cultura voltada para a missão proporciona uma transição natural para os veteranos, permitindo que eles aproveitem suas habilidades, dedicação e perspectiva global para fazer uma diferença significativa no mundo.
Tornando a Stryker mais inclusiva
O SVA oferece suporte de carreira a militares, veteranos e suas famílias que trabalham na Stryker por meio de eventos de networking, oportunidades de orientação e recursos de bem-estar.
A Stryker juntou-se à Veteran Jobs Mission em 2014 e, desde o início da SVA, eles fizeram uma parceria com a equipe de aquisição de talentos da Stryker para defender a criação de práticas de contratação mais inclusivas para talentos militares. A SVA se esforça para tornar a Stryker um destino preferencial para os melhores talentos veteranos, promovendo o envolvimento dos funcionários veteranos. As reuniões e eventos da SVA criam camaradagem entre os membros e oferecem oportunidades de networking e percepções de carreira para ajudar os membros a desenvolver suas carreiras na Stryker.
As principais iniciativas que a SVA busca para tornar a Stryker mais inclusiva são:
Fornecer suporte para veteranos em transição do exército para a força de trabalho civil, incluindo a integração na Stryker.
Oferecer uma rede interna para que veteranos e familiares de militares se conectem e compartilhem recursos.
Educar a empresa sobre os desafios enfrentados pelos veteranos que estão saindo do serviço militar, bem como seus cônjuges e familiares.
Um destino de carreira para todos os talentos
A SVA está empenhada em garantir que os talentos veteranos se sintam em casa dentro da Stryker, fornecendo aos novos membros um amigo de integração e oferecendo recursos educacionais (finanças pessoais, orientação de carreira, desenvolvimento e muito mais) projetados para ajudar os funcionários a navegar em seu novo papel na vida civil.
Com base em sua missão de fazer da Stryker um destino de carreira para veteranos, a SVA continua a liderar o trabalho dedicado a proporcionar uma excelente experiência de trabalho corporativo a todos os membros das forças armadas.
O que a SVA significa para a equipe da Stryker
"É uma grande honra para mim servir como Patrocinador Executivo da Associação de Veteranos da Stryker. Estamos unidos em nossa visão de tornar a Stryker um destino de carreira para veteranos. Juntos, temos o compromisso de apoiar e capacitar os veteranos militares de nossa nação e tornar a saúde melhor para todos. Estou entusiasmado com a parceria com a equipe do Comitê de Direção Executiva da SVA e por fazer parte de um impacto real e positivo na vida das comunidades militares". - Tom C. | Patrocinador Executivo da SVA | Estados Unidos
"Desde que entrei na Stryker, minha equipe de liderança tem feito todo o possível para identificar e me conectar com outros veteranos dentro da empresa. A Stryker tem um profundo entendimento de como nossos históricos de serviço compartilhados permitem que os veteranos estabeleçam conexões rápidas e duradouras entre si. Isso nos ajuda a nos sentirmos integrados sem problemas. Eu realmente sinto que a Stryker se esforça para encontrar pessoas com o mesmo desejo de prestar serviços, independentemente de seu histórico profissional. Tive a oportunidade de conhecer muitas pessoas maravilhosas na Stryker. Estou orgulhoso de fazer parte de uma organização com tanta integridade e calor genuíno". - Andrina J. | Veterana do Exército | Estados Unidos
"A SVA me dá a oportunidade de conhecer outros veteranos e ajudar a promover um ambiente inclusivo e engajado para nossos funcionários veteranos." - Jacqueline J. | Veterana do Exército | Estados Unidos
"Desde o primeiro momento em que entrei nas instalações da Stryker em Redmond para uma entrevista como marinheiro da ativa, fiquei surpreso ao ver uma empresa eficiente, positiva, priorizada pelo trabalhador e bem-sucedida. Vindo de um trabalho altamente estressante, a Stryker foi como uma lufada de ar fresco em comparação com praticamente qualquer outro local de trabalho do qual já fiz parte. Logo após o início da minha nova carreira como técnico de teste sênior, fiquei ainda mais satisfeito ao ver todos os ERGs de progresso social que a empresa tem a oferecer, incluindo um dos meus novos favoritos, o SVA. Além disso, a Stryker tem demonstrado uma grande atitude e respeito por todos os veteranos. Acredito que esta empresa e a própria SVA são exemplos importantes de como todas as corporações devem ser modeladas." - Maya S. | Veterana da Marinha | Estados Unidos
"Na Stryker, temos uma cultura próspera de apoio e comunidade, e a SVA não é exceção. Essa comunidadefornece aos veteranos o apoio de que eles precisam para ter sucesso profissional e pessoal. A SVA é uma plataforma para que os veteranos (e aliados) se conectem uns com os outros, compartilhem suas experiências e forneçam orientação uns aos outros. Ela também garante que nossos veteranos não sejam deixados para trás e que suas necessidades exclusivas sejam atendidas. Essa comunidade é uma prova do compromisso da Stryker em oferecer uma cultura de inclusão, diversidade e equidade." - Jen C. | Veterana da Marinha | Estados Unidos
"A melhor maneira pela qual a Stryker me apoiou como veterano foi criar nossa Associação de Veteranos. Para aqueles de nós que estão fora há muito tempo, isso nos permitiu abrir uma porta que fechamos quando saímos e processar tudo, porque tivemos o espaço para fazer isso com outros veteranos. Isso também me deu um novo propósito de ajudar os veteranos mais novos a fazer a transição e aproveitar ao máximo sua nova vida civil." - Peter R. | Veterano do Exército | Austrália
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