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Conheça Dragana, Vice-Presidente e Gerente Geral, Europa Oriental, Oriente Médio e África

Conversamos com Dragana para descobrir o que a atraiu até aqui, sua jornada na Stryker e como ela cresceu em sua carreira ao mesmo tempo em que conseguiu equilibrar sua vida profissional.

 


Por que você entrou para a Stryker?

Eu já estava trabalhando no setor médico quando a Stryker me procurou. Fiquei imediatamente atraída por essa empresa incrível, especialmente porque ela foi recomendada por um de meus clientes, o Prof. Papavero. É ainda mais importante quando um cliente recomenda uma empresa, pois isso demonstra o alto valor de seus produtos e serviços ao mesmo tempo. Além disso, fiquei impressionada com o quanto a Stryker era inovadora e voltada para o futuro, e é claro que ainda é. Após as primeiras entrevistas, nos reconhecemos rapidamente, pois era óbvio o valor que a Stryker dá ao seu pessoal. Ficou claro que encontrei uma nova família na Stryker e, onze anos depois, ainda me sinto em casa aqui e acredito que foi uma combinação perfeita para ambos.



Como tem sido sua jornada na Stryker? Qual foi o caminho que você percorreu para chegar onde está hoje?

A jornada sempre foi marcada pelo meu trabalho árduo, mas também pelas oportunidades oferecidas pela Stryker, que possibilitaram meu crescimento e desenvolvimento. Gostaria de destacar especialmente o apoio que recebi de vários líderes em minha ascensão, começando como Representante de Vendas em 2010, sendo promovida a Gerente Regional de Vendas em 2012 e a Gerente Nacional de Vendas um ano depois. Em 2014, quando eu estava grávida de cinco meses de nossa filha, meu chefe na época, Markus Ochs, me ofereceu o cargo de Gerente Geral de Coluna na Alemanha, com quem ainda mantenho contato regularmente em nosso programa de mentoria e que tem sido um grande amigo e apoio para mim ao longo de muitos anos na Stryker. O apoio que recebi de Spencer Stiles, Presidente de Coluna na época, para assumir esse cargo foi um fator crucial em minha decisão, que acabou sendo a correta. Para mim, essa oportunidade não foi apenas uma oferta de emprego, mas uma prova de DE&I dentro da nossa família Stryker, onde todos temos chances iguais de crescer e nos desenvolver. Em março de 2020, fui promovida a Vice-Presidente e Gerente Geral da EEMEA pelo meu atual chefe, Stuart Silk, que, mais uma vez, é um grande apoio e um grande líder com quem trabalhar e admirar. A confiança e o reconhecimento que recebi em minha jornada na Stryker moldaram quem eu sou agora e determinaram minha jornada de sucesso, que não termina aqui.


Como é um dia em seu lugar na Stryker?

Antes da pandemia, meu trabalho envolvia muitas viagens, muitas reuniões e congressos. Hoje em dia, eles são realizados on-line. Isso nos permite nos reunir com mais frequência e usar o tempo de forma mais eficiente. Em ambos os casos, nos comunicamos muito para encontrar oportunidades e tomar decisões corretas para nossos negócios. Enquanto as reuniões presenciais proporcionam um fator tão importante quanto o contato humano e a possibilidade de ver e entender uns aos outros emocionalmente e reagir de acordo, o trabalho on-line na pandemia provou o quanto somos flexíveis e o quanto nossa organização pode e se tornou flexível. Economizamos muito tempo e custos devido às proibições de viagens e conseguimos nos conectar e organizar nossos assuntos de negócios de forma rápida e espontânea, o que provou o quanto somos adaptáveis aos acontecimentos inesperados e não planejados em nossa organização. Foi um exemplo real de aprender fazendo, pois tivemos que nos certificar de que ainda cuidávamos de nossa saúde física e mental, encontrando tempo para nós mesmos, bem como para nossas famílias e amigos, a fim de garantir o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional em um nível diário e ainda obter resultados em nossos negócios.


Você se arrepende de alguma coisa em sua carreira? O que você teria feito de diferente?

Meu lema pessoal é que não há erros, desde que você tenha aprendido alguma coisa.

Não me arrependo de nada, pois tiro o melhor proveito de cada situação. Meus primeiros dias na Stryker foram marcados por uma comunicação ocasionalmente exagerada, especialmente por ser muito rápida com meus modos e palavras. Isso se deve parcialmente à minha formação cultural, mas também à minha personalidade. Com o passar dos anos, tive que aprender a respirar profundamente, a ser mais paciente e menos emocional em minhas reações, além de dedicar tempo para explicar todas as etapas do processo. Esse é um grande ganho pessoal, que aprendi na Stryker e que me ajudou muito mais tarde em minha carreira.


Que conselho você daria a alguém que esteja querendo se candidatar na Stryker?

Nós da Stryker estamos sempre em busca de novos talentos de todas as origens culturais em diferentes níveis e departamentos. Você é bem-vindo(a) à nossa família Stryker. Grandes equipes e colegas estão esperando por você! A Stryker é um local de trabalho extraordinário com a forte missão de tornar a saúde melhor junto com nossos clientes. Trabalhamos duro e compartilhamos valores comuns, defendemos uns aos outros e garantimos que todos tenham a mesma chance. Estamos ansiosos para ouvir de você!

Como é a vida fora da Stryker?

Além do trabalho, sempre me certifico de ter tempo para minha família e amigos, bem como para mim mesma, fazendo pilates e ioga, fazendo longas caminhadas, lendo um bom livro, viajando e relaxando. Para mim, é sempre importante garantir o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e poder oferecer o máximo de mim em ambas. Minha família, Goran e nossa filha Klara, têm me dado muito apoio e compreensão durante esse período. Todos nós sabemos o enorme desafio que a Covid-19 impôs em nossas vidas diárias e como foi difícil lidar com longos períodos de confinamento. Klara tem sido muito compreensiva, apesar de ser pequena demais para entender o contexto e as repercussões da pandemia em curso. Ainda estamos nos certificando de que teremos um tempo de qualidade em família e preservaremos a estabilidade e a segurança de nossa vida familiar.


O que você está ouvindo e lendo neste momento?

Sou uma grande fã de audiolivros e acabei de ouvir um ótimo livro: O coração dos negócios, de Hubert Joly. Além disso, gosto muito de TED Talks, música clássica e literatura.

 

Para obter mais informações sobre a Stryker, nossa cultura, nosso foco em diversidade, equidade e inclusão (DE&I) e o crescimento de nossa carreira conosco, visite nossa página de carreiras.

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