A Stryker continua a se esforçar para criar um ambiente de trabalho inclusivo e envolvente, onde as diferenças dos funcionários não são apenas aceitas, mas celebradas. As diversas origens dos membros de nossa equipe nos ajudam a criar um ambiente onde a inovação prospera.
Quando os funcionários se sentem à vontade para compartilhar sua diversidade de pensamentos e perspectivas exclusivas e vêm trabalhar como pessoas autênticas, todos nós ganhamos. Uma das maneiras pelas quais continuamos a fazer progressos para apoiar todos os funcionários é por meio de nossos grupos de recursos para funcionários (ERGs).
Fatos rápidos sobre a Allies for All Abilities (3A):
Missão: Fazer mudanças positivas na vida de funcionários, famílias e comunidades com deficiências visíveis e invisíveis.
Fundado: 2020
3A em todo o mundo: A 3A pode ser encontrada atualmente na Europa, na Índia, nos Estados Unidos e na Costa Rica.
Sobre a 3A
Inicialmente fundada em 2020, a inspiração para a 3A surgiu quando um funcionário da Stryker viu em primeira mão como encontrar o apoio certo para a dislexia de sua filha transformou a vida dela de difícil em próspera. Naquele momento, ele pensou: "isso é algo a que eu gostaria que mais pessoas tivessem acesso". Ele tomou as medidas necessárias para explorar a criação de um ERG focado na criação de um sistema de suporte da Stryker para funcionários com deficiências, aqueles que atuam como cuidadores e a comunidade em geral.
Pouco menos de três anos depois, a 3A tem uma presença ativa em toda a área de cobertura global da Stryker. Em vez de capítulos formais, a 3A tem embaixadores (funcionários que são apaixonados pela missão da 3A e por ajudar seus colegas) em vários locais que são acessíveis a todos - seja em uma presença física ou virtual. Atualmente, a 3A pode ser encontrada em nossos escritórios (físicos ou remotos) na Europa, na Índia, na Costa Rica e nos Estados Unidos.
Vivendo a missão 3A
Como a 3A está cumprindo sua missão de fazer mudanças positivas na vida das pessoas afetadas por uma deficiência?
Em 2022, as unidades da Stryker sediaram eventos, incluindo (mas certamente não se limitando a) "Celebrate All Abilities Walk/Run" em Cary, IL, Mental Health Week na Irlanda, eventos de lançamento do 3A em Portage, MI e Varsóvia, Polônia! Todos os funcionários, inclusive aqueles que trabalham remotamente ou em campo, foram convidados para happy hours virtuais para se conectar com o 3A e receberam conteúdo sob demanda para saber mais sobre inclusão de deficientes e maneiras de se conectar com seus colegas da Stryker que estão envolvidos nesse ERG.
O compromisso da 3A com a educação e o fornecimento de recursos não se limita à realização de eventos. Há também lembretes menores e diários. Se você estiver em Cary, Illinois, não deixe de conferir nosso mural "Você sabia?", que apresenta fatos sobre diferentes deficiências e maneiras de oferecer acomodações.
Um destino de carreira para todos os talentos
Embora a 3A seja um de nossos ERGs mais novos, eles já causaram um impacto duradouro na Stryker e em nossa cultura. Em 2022, a Disability:IN nomeou a Stryker como um dos Melhores Lugares para Trabalhar para inclusão de deficientes. Esse reconhecimento é um tributo aos esforços que a 3A está fazendo para remover barreiras para os membros da equipe com deficiências visíveis e invisíveis e para tornar a Stryker mais inclusiva para todos.
A 3A continua a incentivar os funcionários da Stryker de todas as divisões, níveis, funções e regiões geográficas a se associarem e serem ativos. Juntos, nossos membros estão trabalhando para fazer conexões com a comunidade, estabelecer parcerias e oferecer um espaço para que os funcionários com interesses comuns se conectem e compartilhem recursos de acessibilidade. Os embaixadores da 3A estão focados em construir alianças e criar um ambiente para que os funcionários aprendam com aqueles cujas habilidades e experiências são diferentes das suas.
Temos orgulho do trabalho que a 3A fez e continua fazendo para promover a inclusão de deficientes. Ao identificar e melhorar os processos para reforçar nosso compromisso com a inclusão de deficientes, podemos ajudar a criar um ambiente em que as pessoas tenham o melhor desempenho possível.
O que a 3A significa para a equipe da Stryker
"Estou envolvido na 3A porque sou apaixonado por ajudar outras pessoas dentro da organização Stryker e em nossas comunidades. Estou em uma posição privilegiada em que dedicar parte do meu tempo e esforço à 3A pode impactar significativamente a vida das pessoas. Gosto da paixão que sinto nas equipes de 3A da Stryker, onde estamos constantemente aprendendo, inspirando e promovendo mudanças na área de deficiências.
Nossa missão afirma que somos motivados a melhorar a assistência médica, e isso começa de dentro para fora. Muitas vezes, nossos amigos, familiares e até nós mesmos somos os clientes dos produtos que fornecemos, e nossa organização está em constante evolução para representar as comunidades que atendemos. Minha paixão pela 3A é motivada pela minha crença de que todos nós podemos precisar de uma mão amiga às vezes e que precisamos ser compreensivos e demonstrar empatia por aqueles que podem precisar de nosso apoio. A 3A é um fantástico Grupo de Recursos para Funcionários que permite que pessoas com um interesse em comum encontrem maneiras de apoiar e capacitar aqueles com deficiências aparentes e não aparentes.
Um líder disse uma vez: "Com o sucesso, vem a responsabilidade", e estou muito feliz por fazer parte da equipe 3A, sabendo que o trabalho que fazemos e os avanços que alcançamos fazem da Stryker um dos principais destinos para talentos". - Pat O. | Presidente do Capítulo das Américas | Estados Unidos
"Quero garantir que as pessoas tenham as ferramentas e o apoio necessários para viver o tipo de vida que desejam. A 3A é uma forma de ampliar nosso alcance, apoio e conhecimento sobre deficiências em toda a Stryker e em nossas famílias. Como recrutador da força de trabalho da Stryker, incentivo as pessoas com deficiência a entrar em contato e conhecer mais sobre nossa empresa. A criação de uma força de trabalho que capacita os indivíduos que são diferentes torna nossa cultura incomparável e é por isso que a 3A é tão importante. Na comunidade da Stryker. Juntos, vamos abraçar nossas diferenças, quebrar barreiras, educar os outros e liderar a mudança." - Fallon D. | Estados Unidos
"A missão da 3A me lembra que, independentemente de nossas circunstâncias, podemos liderar com graça no serviço aos outros e nos esforçar para dar o melhor de nós mesmos no trabalho todos os dias." - Julie S. | Estados Unidos
"Minha esperança é que, ao compartilhar minha história e assumir um papel ativo na 3A, eu possa ajudar a normalizar ainda mais as conversas relacionadas a ter uma deficiência ou cuidar de um ente querido e ser um recurso para outras pessoas que possam estar enfrentando uma situação semelhante em suas vidas." - Lauren K. | Estados Unidos
"Participar ativamente da 3A significa que podemos ajudar nossos talentosos funcionários que enfrentam os desafios das deficiências em si mesmos ou em suas famílias a darem o melhor de si no trabalho e em casa. Estou confiante de que esse trabalho nos tornará uma empresa ainda melhor e mais forte." - Mike C. | Estados Unidos
"Eu vi em primeira mão como acomodações simples podem ajudar as pessoas a realizar grandes feitos. Encontramos pessoas com diferentes habilidades todos os dias, e elas apresentam ótimos resultados e fazem grandes coisas. Às vezes, as pessoas precisam de adaptações para dar o melhor de si - todas as pessoas, não apenas aquelas com deficiências. Aumentar a conscientização, reduzir estigmas e motivar mudanças são meus objetivos como embaixador." - Paul R | Estados Unidos
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