Deseja transformar seu estágio em um cargo de tempo integral? Nós temos tudo o que você precisa! Nossos estagiários ganham uma experiência prática inestimável, conhecem a cultura dinâmica de nossa empresa e podem descobrir se a Stryker é a opção perfeita para suas aspirações de carreira. E para aqueles determinados a continuar sua jornada conosco, temos algumas dicas de ex-estagiários da Stryker que converteram com sucesso seu estágio em um cargo de tempo integral.
1. Informe suas aspirações de carreira desde o início
"Inicie conversas sobre sua carreira na Stryker durante sua avaliação de meio de verão! Ao se comunicar com seu gerente, ele pode ser um grande aliado para ajudá-lo a descobrir onde você se encaixa na Stryker em tempo integral ou para outro estágio. Há muitas oportunidades na Stryker! Continue a ter essas conversas até o final do verão e elabore um plano de jogo para o próximo ano letivo."- Lauren P. | Estagiária da turma de 2021 | Engenheira de garantia de qualidade | Texas
2. Aproveite as oportunidades de networking
"O maior conselho que posso dar a um estagiário é conhecer o maior número possível de pessoas durante o estágio. Todos são muito receptivos e querem ajudá-lo a aprender, você tem contato com uma variedade de funções diferentes e constrói sua rede de contatos, o que pode ser de grande ajuda quando chegar a hora de procurar cargos em tempo integral. Não há limite para as pessoas com quem você pode se encontrar e cada uma delas está animada para ver você crescer em sua carreira. Além disso, a transição para uma função em tempo integral é muito mais tranquila!"- Mykel D. | Estagiário classe de 2021 | Associado de Marketing | Michigan
"Meu conselho para um estagiário que espera converter-se em tempo integral após o estágio é passar algum tempo fazendo contatos com funcionários de tempo integral em toda a empresa. Muitos alunos entram em seu estágio hiperfocado em obter uma função específica dentro da empresa após a graduação sem saber se essa função específica realmente se alinha com seus pontos fortes e interesses. Descobri minha função atual ao me reunir com funcionários de várias equipes e aprender como era o dia a dia deles. O trabalho em rede não só proporciona a exposição a um ambiente para aprender mais sobre diferentes cargos dentro de uma empresa, mas também é uma maneira fácil de estabelecer relações de trabalho positivas com pessoas que provavelmente serão úteis durante a busca de emprego ou anos depois, se seus caminhos se cruzarem novamente. O mundo é pequeno!" - Brittany G. | Estagiária da turma de 2016-17 | Engenheira de garantia de qualidade avançada da equipe | Nova Jersey
"Conheça todo mundo! Reserve um tempo para marcar encontros individuais com pessoas dentro e fora de seu departamento. Estabelecer conexões é tremendamente poderoso, e você nunca sabe quando essas conexões voltarão. Quando eu estava prestes a ser contratado em tempo integral, um dos meus maiores defensores na sala era a minha mentora de um departamento completamente diferente, que eu conheci apenas porque a procurei e marquei um horário com ela durante meu estágio. O estágio abre oportunidades diferentes que, de outra forma, você não conheceria, mentores que você não sabia que existiam e amizades que talvez nunca tivesse encontrado. Use seu tempo com sabedoria durante seu estágio e nunca deixe passar a oportunidade de conhecer alguém novo!" - Morgan K. | Estagiário da turma de 2016 | Engenheiro de projeto da equipe | Colorado
3. Tenha uma visão holística da Stryker - não apenas da equipe em que você está
"Se você observar a trajetória profissional da maioria dos funcionários da Stryker, há uma boa chance de que eles tenham trabalhado em várias divisões, em funções variadas para diferentes gerentes. Tente não se sentir amarrado ao escolher a "função perfeita" para seu primeiro cargo em tempo integral. Encontre algo de que você goste e vá em frente." - Troy C. | Estagiário da turma de 2012 | Gerente sênior de treinamento global e lançamento de produtos | Amsterdã
"Uma coisa que um estagiário pode fazer para se destacar entre seus colegas é compreender uma variedade de funções dentro da empresa. É sempre benéfico explorar diferentes caminhos de carreira na Stryker para ver quais funções mais lhe agradam, mas desenvolver uma imagem completa da empresa também demonstra profundo interesse e vontade de aprender." - Ilissa H. | Estagiária da turma de 2019 | Engenheira sênior | Nova Jersey
"Durante seu estágio, concentre-se em impressionar não apenas sua equipe imediata, mas também outras equipes dentro de sua função, parceiros multifuncionais e até mesmo parceiros em outros locais ou divisões da Stryker. A mobilidade é comum na Stryker, e aumentar sua rede de contatos ajudará a aumentar sua oportunidade de retornar em tempo integral à Stryker." - Valerie C. | Estagiária da turma de 2016 - 17 | Engenheira da equipe | Nova Jersey
"Embora um estágio na Stryker seja geralmente focado em uma função e equipe específicas dentro da empresa, a Stryker é uma organização multifacetada com uma infinidade de oportunidades. Tomar a iniciativa de conhecer e aprender com colegas de várias unidades de negócios e divisões pode ajudá-lo a entender melhor a empresa. Ao fazer isso, você entenderá como as várias funções da organização contribuem para nossa missão de melhorar a assistência médica." - Alison M. | Estagiário da turma de 2019-20 | Líder de comunicações de marketing | Nova Jersey
4. Mergulhe na experiência do #StrykerInternship
"Nossos melhores estagiários constroem relacionamentos e uma rede de apoio desde cedo, integrando-se totalmente às equipes com as quais estão trabalhando. Eles atraem as pessoas para seus projetos, transformando-os em um esforço colaborativo, solicitando opiniões e aproveitando seus colegas para obter insights, feedback e suporte. Isso garante que seus projetos alcancem o resultado pretendido e evita as armadilhas de fornecer uma solução que não se mantém na empresa." - Eric E. | Intern class of 2010 | Sr. Director, Business Transformation | Michigan
5. Faça perguntas e esteja aberto(a) ao aprendizado
"Ao entrar em uma empresa como a Stryker, é fácil esquecer que ninguém começa sua carreira como um grande líder ou especialista em negócios. Todas as pessoas com quem você trabalhará estavam, em algum momento, apenas começando. Use esse tempo para encontrar pessoas que o vejam e que façam com que você dê o melhor de si. Trabalhe duro, faça perguntas e não se esforce tanto para se encaixar em um molde que se esqueça de aprender! Faça isso com humildade, gentileza e respeito e autenticidade consistentes por seus colegas de equipe. Faça isso e você terá um ótimo começo - estamos todos torcendo por você." - Taylor H. | Estagiário classe de 2015 | Gerente de projeto sênior | Michigan
"Não tenha medo de fazer perguntas! Embora possa ser intimidador admitir que você não sabe algo, fazer perguntas expandirá seu conhecimento, ajudará você a ser mais eficiente em sua função e demonstrará sua vontade de aprender." - Katrina D. | Estagiária da turma de 2018 | Engenheira sênior | Nova Jersey
"Seja aquele que faz perguntas. Você não deve ser um especialista no assunto. Não deve parecer que já esteve aqui antes. Você deve ser um estagiário e está aqui para aprender." - Troy C. | Estagiário da turma de 2012 | Gerente sênior de treinamento global e lançamento de produtos | Amsterdã
"O conselho mais importante que tenho para qualquer estagiário da Stryker é estar aberto ao aprendizado. Use seu tempo como estagiário para aprender novas habilidades ou desenvolver as habilidades que já possui. Além disso, aprenda mais sobre a empresa e interaja com outras equipes e até mesmo com funcionários de outras localidades para obter uma compreensão geral do cenário da empresa e da direção que ela está tomando. Tente não ter uma visão limitada dos projetos que você tem. Embora seja importante realizar os projetos que lhe são designados, espera-se também que você dedique tempo a aprender sobre os negócios e as maneiras pelas quais as diferentes equipes afetam os objetivos da empresa. Isso ajuda a ampliar sua rede de contatos e a compreensão da empresa, o que pode ser muito útil quando você estiver tentando planejar o cronograma de aulas do próximo semestre, determinar qual deve ser seu próximo estágio ou até mesmo candidatar-se a cargos de tempo integral no futuro." - Zafe U. | Estagiário classe de 2021 | Engenheiro de manufatura | Califórnia
6. Crie impacto duradouro
"Nossos estagiários mais bem-sucedidos encontram uma maneira de dar continuidade a seus projetos muito tempo depois de sua saída. Isso pode ocorrer na forma de guias de práticas recomendadas, treinamento de funcionários em tempo integral ou integração de seus projetos no processo de longo prazo. Nossos estagiários estão trabalhando em projetos importantes que queremos manter, por isso sempre se destacam quando saem, mas seu impacto continua!" - Hannah E. | Estagiária da turma de 2010 | Diretora, Excelência do Cliente | Michigan
"Um estágio não se trata apenas das grandes coisas que você aprende, mas das grandes coisas que você pode ensinar à sua empresa; isso é o que demonstra um valor realmente alto. De que maneira você pode resolver os problemas deles de uma forma que eles nunca viram antes? Como você pode pegar a tarefa que está diante de você e não apenas resolver o problema deles, mas resolvê-lo de uma forma que eles nunca viram antes?" - Riley B. | Estagiário da turma de 2013 e 2014 | Gerente da cadeia de suprimentos | Illinois
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