Na Stryker, cultivamos talentos. Nosso objetivo é que os funcionários ingressem em nossa empresa, desenvolvam-se profissionalmente e continuem avançando em suas carreiras conosco. Promovemos uma cultura onde os funcionários são encorajados e capacitados para traçar seus próprios caminhos profissionais, onde explorar novos perfis não é apenas uma sugestão, mas promovido como uma forma de continuar o crescimento pessoal e organizacional.
Kara F., Engenheira Sênior de Sistemas de Qualidade Global, é um exemplo perfeito de como nossos funcionários têm autonomia para explorar diferentes opções de carreira na Stryker. Durante os seus 7 anos anos na Stryker, ocupou quatro cargos diferentes, trabalhando em três Unidades de Negócio diferentes e duas Divisões diferentes, tudo enquanto permanecia em uma só empresa.
Juntando-se à Stryker em 2017, Kara começou sua #StrykerStory como Engenheira focada em Garantia de Design, onde contribuiu para o desenvolvimento de novos produtos impulsionada por sua paixão pela garantia de qualidade. Depois de passar mais de cinco anos desenvolvendo sua carreira nesta área, Kara estava curiosa para explorar o que mais a Stryker tinha a oferecer. Ansiosa para continuar causando um impacto tangível, Kara quis trabalhar na sala de cirurgia, como Especialista em Produtos Mako (MPS). Como MPS, trabalhou juntamente com cirurgiões, atuando como especialista no assunto no nosso robô Mako. Depois de passar um ano e meio trabalhando em sala de operação, Kara sentiu falta de trabalhar nos bastidores para fornecer produtos de qualidade.
Ela começou a explorar oportunidades para voltar às suas raízes de Engenharia na Stryker e descobriu a sua posição atual como Engenheira de Sistemas de Qualidade Global, focando-se em fusões e aquisições para a nossa Divisão Médica. Na sua função mais recente, Kara está mais uma vez na vanguarda da defesa de iniciativas globais enquanto navega pelas complexidades de engenharia.
Depois de utilizar muitos dos recursos da Stryker focados na mobilidade interna, Kara partilhou o que aprendeu ao longo da sua carreira na Stryker.
1. Encontre a sua paixão e a siga
A jornada de Kara na Stryker enfatiza a importância de buscar desafios que despertem entusiasmo e motivação. Do seu papel como Engenheira de Garantia de Design à sua transição para vendas e de volta à engenharia, o compromisso inabalável de Kara em seguir as suas paixões tem sido uma força orientadora. Cada função que assumiu foi alimentada pela sua curiosidade e paixão por ter um impacto significativo. Ao abraçar oportunidades alinhadas com os seus interesses, Kara não só encontrou sua satisfação, como também desbloqueou novos caminhos para o crescimento e desenvolvimento.
2. Crie conexões significativas
Networking não se trata apenas de trocar cartões de visita; trata-se de cultivar relacionamentos autênticos que promovam o desenvolvimento pessoal e profissional. A experiência de Kara mostra o poder transformador de construir uma forte rede de relacionamentos. Ao longo de sua jornada profissional, Kara buscou ativamente orientação de colegas e líderes, reconhecendo o valor de alavancar seus conhecimentos e percepções. A sua transição para a organização de vendas foi ajudada pela sua rede, ao explorar as ligações existentes para navegar por território desconhecido. Ao promover conexões significativas, ela expandiu sua base de conhecimento e também abriu portas para novas oportunidades. Cada interação serviu como um trampolim em sua jornada profissional, reforçando a importância de construir e nutrir relacionamentos autênticos para impulsionar o crescimento e a evolução.
3. Seja seu melhor defensor
O percurso de carreira de Kara mostra o impacto de ser seu melhor defensor em seu desenvolvimento.
Ao longo da sua carreira, Kara expressou as suas aspirações profissionais com os seus líderes, abrindo conversas sobre planejamento de carreira.
Ao iniciar conversas francas com seu gerente e mentores, ela foi capaz de buscar aconselhamento e orientação para navegar em direção a novas funções. Ao abraçar a sua voz e afirmar os seus objetivos, Kara se capacitou para moldar a sua própria carreira e aproveitou as oportunidades de crescimento e realização.
Quer você seja um(a) Engenheiro(a) que deseja se dedicar à área de Vendas ou um(a) profissional de Recursos Humanos que deseja explorar o Marketing, na Stryker, você é incentivado(a) a explorar novas funções e apoiado(a) em seu desenvolvimento profissional.
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