Stryker'da çalışanlarımız yaptığımız her şeyin merkezinde yer alır. Onların hem fiziksel hem de zihinsel olarak iyi olmalarını desteklemenin başarıları ve mutlulukları için hayati önem taşıdığına inanıyoruz. Bu nedenle Stryker ekibinin SWELL adında, "Yaşam için Sağlığı, Güçlendirmeyi ve Öğrenmeyi Destekleme" anlamına gelen, çalışanlar tarafından yönetilen özel bir grubu vardır.
SWELL'in misyonu, hem zihinsel hem de fiziksel refahı optimize eden günlük uygulamalar yoluyla toplumumuzu eğitmek, desteklemek ve güçlendirmektir.
Mayıs ayı Ruh Sağlığı Farkındalık Ayıdır ve ay boyunca SWELL, ruh sağlığının fiziksel sağlık kadar önemli olduğunu herkese hatırlatarak ön plana çıkmıştır. SWELL, ruh sağlığının önemine odaklanarak ve açık konuşmaları teşvik ederek, yardım aramanın zayıflık değil güç belirtisi olarak görüldüğü destekleyici bir ortam yaratmayı amaçlamaktadır.
SWELL'in sağlıklı yaşam yaklaşımı altı boyutlu bütünsel bir model izlemektedir. Bu model, esenliğin tüm yönlerinin ele alınmasını sağlar:
Fiziksel: Sağlıklı bir zihin ve bedeni korumak için düzenli fiziksel aktivite ihtiyacının farkında olmak.
Duygusal: En iyi uygulamaları paylaşmak, yeni fikirleri teşvik etmek ve öğrenmeyi optimize etmek duygusal esenliğe katkıda bulunur.
Çevresel: Doğaya ve çevremize saygı duymak, dengeli ve uyumlu bir yaşamı teşvik etmenin çok önemli bir parçasıdır.
Sosyal: Kişinin toplumuna katkıda bulunması ve başkalarıyla güçlü bağlar kurması genel refah için temeldir.
Ruhsal: İnsan varoluşunda anlam ve amaç arayışını teşvik etmek, bireylerin tatmin duygusu bulmalarına yardımcı olmak.
Entelektüel: Kişinin yeteneklerini başkalarıyla paylaşma potansiyelini keşfederken bilgi ve becerilerini genişletmesi kişisel gelişim için gereklidir.
SWELL, "Olumlu değişim yaratmak için birlikte yükselmek" teması altında, savunmasızlığı davet etmeyi, açık diyaloğu teşvik etmeyi ve güvenli bir ortamı desteklemeyi amaçlayan etkinlikler ve girişimler düzenledi. Bu etkinlikler, SWELL'in benimsediği altı sağlıklı yaşam boyutundan dördü olan entelektüel, ruhsal, duygusal ve sosyal sağlıklı yaşama odaklandı.
Ruh Sağlığı Farkındalık Ayı boyunca düzenlenen etkinlikler ve katılımlar arasında şunlar yer aldı:
Sağlık ve Güvenlik Haftası: Ruh sağlığı ve güvenlik uygulamaları hakkında farkındalığı artırmaya adanmış bir hafta.
Haftalık iletişim: Değerli bilgi ve kaynaklar sağlamak için devam eden iletişim çalışmaları.
Konuk konuşmacılar: Uzmanlar ve yaşanmış deneyimleri olan bireyler görüşlerini ve hikayelerini paylaşarak ilham ve umut verdiler.
Yardım oturumları: Çalışanların ruh sağlığı yönetimi için kaynaklar sağlayan Stryker avantajlarını anlamalarına yardımcı olmayı amaçlayan oturumlar.
Hikayeleri paylaşmak için bir platform: SWELL, bireylerin kişisel deneyimlerini paylaşmaları için güvenli ve anonim bir alan oluşturarak güçlü bir etki yarattı ve değişimi tetikledi.
Köpeğinizi İşe Götürün Günü: SWELL, köpek arkadaşlığının stresi azaltma ve genel sağlığı iyileştirme konusundaki faydalarını kabul ederek Stryker Kanada'nın ilk Köpeğinizi İşe Götürün Günü'nü tanıttı.
Gün Doğumu Mücadelesi: Katılımcılar, Bağımlılık ve Ruh Sağlığı Merkezi'nin karmaşık ruh sağlığı sorunlarına çözüm bulma çalışmalarını desteklemek için Gün Doğumu Anlarını yakalamaya ve sosyal medyada paylaşmaya davet edildi.
Ruh Sağlığı Bilgi Yarışması: Katılımcılara ödül kazanma şansı sunarken farkındalığı artıran eğlenceli ve ilgi çekici bir sanal bilgi yarışması düzenlendi.
Stryker'da ruh sağlığının önemli olduğunu biliyoruz. Ruh Sağlığı Farkındalık Ayı'na katılmak, çalışanlarımızın refahına olan bağlılığımızın sadece bir örneğidir.
Yolculuğumuza devam ederken, bu işte hep birlikte olduğumuzu hatırlayalım. Aile üyelerinizi, arkadaşlarınızı ve meslektaşlarınızı kontrol etmek için zaman ayırın, mümkün olan her yerde destek ve dinleyici bir kulak sunun.
Stryker ve çalışan refahına olan bağlılığımız hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? Kariyer Blogumuza bugün abone olun ve yeni bloglar yayınlandığında ilk siz haberdar olun.