Dragana ile onu buraya çeken şeyin ne olduğunu, Stryker'daki yolculuğunu ve iş yaşam dengesini sağlarken kariyerini nasıl geliştirdiğini keşfetmek için konuştuk.
Neden Stryker'a katıldın?
Stryker bana ulaştığında zaten medikal sektöründe çalışıyordum. Özellikle de müşterilerimden biri olan Prof. Papavero tarafından tavsiye edildiği için bu harika şirket beni hemen cezbetti. Bir müşterinin bir şirketi tavsiye etmesi, aynı zamanda ürün ve hizmetlerinin yüksek değerini göstermesi açısından daha da önemli. Ayrıca Stryker'ın ne kadar yenilikçi ve geleceğe yönelik bir şirket olduğunu görmek beni çok etkiledi. İlk görüşmelerden sonra birbirimizi çabucak tanıdık çünkü Stryker'ın çalışanlarına ne kadar değer verdiği çok açıktı. Stryker'da yeni bir aile bulduğum açıktı ve on bir yıl sonra hala burada kendimi evimde hissediyorum ve bunun her ikisi için de mükemmel bir eşleşme olduğuna inanıyorum.
Stryker'daki yolculuğunuz nasıldı? Bugün bulunduğunuz yere ulaşmak için izlediğiniz yol neydi?
Bu yolculukta her zaman sıkı çalışmamın yanı sıra Stryker tarafından sunulan ve büyümemi ve gelişmemi sağlayan fırsatlar da etkili oldu. Özellikle 2010 yılında Satış Temsilcisi olarak başladığım, 2012 yılında Bölge Satış Müdürlüğüne ve bir yıl sonra Ulusal Satış Müdürlüğüne terfi ettiğim yükselme sürecimde çeşitli liderlerden aldığım desteğin altını çizmek isterim. 2014 yılında, kızımıza beş aylık hamileyken, o zamanki patronum Markus Ochs tarafından Omurga Almanya Genel Müdürlüğü pozisyonu teklif edildi, kendisi ile mentorluk programımız kapsamında hala düzenli olarak iletişim halindeyim ve Stryker'da geçirdiğim uzun yıllar boyunca benim için harika bir arkadaş ve destek oldu. O zamanki Omurga Başkanı Spencer Stiles'tan bu görevi devralmam konusunda aldığım destek, doğru bir karar vermemde çok önemli bir faktör oldu. Bu fırsat benim için sadece bir iş teklifi değil, aynı zamanda hepimizin büyümek ve gelişmek için eşit şansa sahip olduğu Stryker ekibimiz için de DE&I'nın bir kanıtıydı. Mart 2020'de şu anki patronum Stuart Silk tarafından Başkan Yardımcılığı ve EEMEA Genel Müdürlüğü'ne terfi ettirildim, kendisi bir kez daha bana büyük destek verdi ve birlikte çalışılacak ve örnek alınacak harika bir lider oldu. Stryker yolculuğumda bana duyulan güven ve takdir, şu anda kim olduğumu şekillendirdi ve burada bitmeyen başarılı yolculuğumu belirledi.
Stryker'da bir gününüz nasıl geçiyor?
Pandemiden önce işim çok seyahat etmeyi, birçok toplantı ve kongreyi içeriyordu. Günümüzde bunlar çevrimiçi olarak gerçekleşiyor. Bu da daha sık bir araya gelmemizi ve zamanı daha verimli kullanmamızı sağlıyor. Her iki durumda da fırsatları bulmak ve işimiz için doğru kararlar almak için çok fazla iletişim kuruyoruz. Yüz yüze toplantılar, insan teması ve birbirimizi duygusal olarak görüp anlama ve buna göre tepki verme imkanı gibi önemli bir faktör sağlarken, pandemide çevrimiçi çalışma ne kadar esnek olduğumuzu ve kuruluşumuzun ne kadar esnek olabileceğini kanıtladı. Seyahat yasakları nedeniyle çok fazla zaman ve maliyet tasarrufu sağladık ve işlerimizi hızlı ve spontane bir şekilde bağlayıp düzenleyebildik; bu da kuruluşumuzdaki beklenmedik ve planlanmamış gelişmelere ne kadar uyumlu olduğumuzu kanıtladı. Günlük düzeyde iş-yaşam dengesini sağlamak ve işimizde sonuç almaya devam etmek için kendimize, ailemize ve arkadaşlarımıza zaman ayırarak fiziksel ve zihinsel sağlığımıza dikkat ettiğimizden emin olmamız gerektiğinden, yaparak öğrenmenin gerçek hayattan bir örneği oldu.
Kariyerinizde herhangi bir pişmanlığınız var mı? Neyi farklı yapardınız?
Benim kişisel sloganım, bir şeyler öğrendiğiniz sürece hata yoktur.
Her durumdan en iyi şekilde yararlandığım için hiçbir pişmanlığım yok. Stryker'daki ilk günlerimde iletişimimde zaman zaman aşırı tepkiler veriyordum, özellikle de davranışlarımda ve sözlerimde çok hızlı davranıyordum. Bu kısmen kültürel geçmişimden kısmen de kişiliğimden kaynaklanıyor. Yıllar içinde derin nefes almayı, tepkilerimde daha sabırlı ve daha az duygusal olmayı ve yoldaki tüm adımları açıklamak için zaman ayırmayı öğrenmek durumunda kaldım. Bu, Stryker'da öğrendiğim ve kariyerimin ilerleyen dönemlerinde bana çok yardımcı olan büyük bir kişisel kazanımdır.
Stryker'a başvurmak isteyen birine ne tavsiye edersiniz?
Stryker'da her zaman farklı seviyelerde ve departmanlarda tüm kültürel geçmişlerden yeni yetenekler arıyoruz. Stryker ailemize katılmaya davetlisiniz. Harika ekipler ve iş arkadaşları sizi bekliyor! Stryker, müşterilerimizle birlikte sağlık hizmetlerini daha iyi hale getirmek için çok güçlü bir misyona sahip olağanüstü bir iş yeridir. Çok çalışıyoruz ve ortak değerleri paylaşıyoruz, birbirimizi destekliyoruz ve herkesin eşit şansa sahip olduğundan emin oluyoruz. Sizden haber almak için sabırsızlanıyoruz!
Stryker dışında hayat nasıl?
İş dışında her zaman aileme, arkadaşlarıma ve kendime zaman ayırmaya, pilates ve yoga yapmaya, uzun yürüyüşlere çıkmaya, güzel bir kitap okumaya, seyahat etmeye ve dinlenmeye özen gösteriyorum. İş-yaşam dengesini sağlamak ve her ikisinde de maksimumumu sunabilmek benim için her zaman önemlidir. Ailem, Goran ve kızımız Klara, bu süre zarfında çok destekleyici ve anlayışlı oldular. Hepimiz Covid-19'un günlük hayatımıza ne kadar büyük bir zorluk getirdiğini ve uzun süreli karantinalarla başa çıkmanın ne kadar zor olduğunu biliyoruz. Klara, devam eden pandeminin bağlamını ve yansımalarını anlamak için çok küçük olmasına rağmen çok anlayışlı davrandı. Hala aile olarak kaliteli zaman geçirmeye ve aile hayatımızın istikrarını ve güvenliğini korumaya çalışıyoruz.
Şu anda ne dinliyor ve okuyorsunuz?
Sesli kitapların büyük bir hayranıyım ve az önce harika bir kitap dinledim: Hubert Joly'den İşin Kalbi. Bunun dışında TED Konuşmalarını, klasik müziği ve edebiyatı çok seviyorum.
Stryker, kültürümüz, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DE&I) odağımız ve bizimle kariyerinizi geliştirmek hakkında daha fazla bilgi için kariyer sayfamızı ziyaret edin.
Comments