Cheyenne K. | İletişim Stajyeri | Singapur
Cheyenne, Nanyang Teknoloji Üniversitesi'ndeki son yılından önce Stryker'a Singapur'da İletişim Stajyeri olarak katıldı, ancak Cheyenne stajlara yabancı değil. Stryker'a katılmadan önce iki şirkette daha staj yapmış olan Cheyenne'in deneyimine göre stajlar, öğrencilerin mezun olduktan sonra kendilerini nelerin beklediğini görmeleri için harika bir yol sunuyor.
Stryker'ın iş esnekliği modeli, eğitimine uygun olarak haftada 3 gün çalışmasına izin verdi ve bu da profesyonel olarak zamanını en iyi şekilde değerlendirmesine yardımcı oldu. Diğer öğrenme fırsatları, doğrudan işe katkıda bulunan günlük projelere uygulamalı katılım şeklinde geldi. Cheyenne'in stajının en önemli noktası, hissettiği sorumluluk düzeyiydi: "Müdürüm kararlarıma ve fikirlerime güveniyordu". Bu, Cheyenne'e sadece bir stajyer olarak değil, aynı zamanda ekibin değerli bir üyesi olarak rolüne güven verdi.
Bir şirkette yeni bir göreve başlamak bunaltıcı olabilir, "Yeni bir şirkete alışmak ve onu anlamak biraz zaman alıyor. Farklı şirket içi kaynakları keşfetmek çok yardımcı oldu!" Stryker'ın dahili platformlarında bilgi bulunmadığında, Cheyenne içgörü sağlamaya yardımcı olmaları için iş arkadaşlarına güvendi, "Her zaman soru sormayı çabucak öğrendim!" Söylendiği gibi, tüm sorular iyi sorulardır ve Cheyenne merakı sayesinde değerli yardım ve içgörü buldu. Meslektaşlarıyla yüz yüze bağlantı kurmak da Cheyenne'in parçaları hızlı bir şekilde birleştirmesine yardımcı oldu: "Gelecekteki stajyerleri hibrit bir modelde olsalar bile ofise gelmeye teşvik ediyorum! Ofise gelerek pek çok insanla tanıştım, bağlantılar kurdum ve Stryker'ın kültürünü gerçekten hissettim." Stryker'ın işleri, süreçleri ve çalışanları hakkında bilgi edinmek için zaman ve çaba harcamak, Cheyenne'in hızlı bir şekilde işe alınmasına ve stajından en iyi şekilde yararlanmasına yardımcı oldu.
Stryker'ın kurumsal sosyal sorumluluk a olan bağlılığı Cheyenne'in stajında kalıcı bir etki bırakan bir diğer unsurdu. Stryker'ın her yıl düzenlediği ve Asya Pasifik'teki Stryker çalışanlarının Operation Smile için fon toplamak amacıyla koştuğu, yürüyüş yaptığı veya bisiklet sürdüğü "Go The Distance" etkinliğine katıldı. Bu, Cheyenne'in topluma geri verme tutkusuyla güçlü bir şekilde rezonansa girdi.
Cheyenne stajı boyunca uygulamalı iş deneyiminden çok daha fazlasını kazandı. Burada geçirdiği zamanı en iyi şekilde değerlendirmesine yardımcı olacak ipuçlarını ve püf noktalarını keşfetti. "İlk başta ürkütücüydü ama farklı zaman dilimlerinde bile olsa insanlara ulaşmaktan korkmamayı öğrendim." Bu ona daha geniş bir ekiple tanışma fırsatı verdi ve Stryker ağını oluşturmasını sağladı.
Stryker'da yaptığı staj onun ilk stajı olmasa da kalıcı bir etki bıraktı: "Stryker küresel, ödüllü bir kuruluşta çalışmanın nasıl bir şey olduğunu çok yönlü bir şekilde anlamamı sağladı. İyi işler yapmayı, karşılığında vermeyi, bağlantı kurma fırsatlarını ve daha fazlasını."
Sizin #StrykerStory niz neye benzeyecek?
Bugün güncel staj fırsatlarımıza göz atın.