Hiç birinin işyeri kültürünü "biz bir ekibiz" veya "birbirimize aynı ekibin üyeleri gibi davranırız" şeklinde tanımladığını duydunuz mu? Dana ve Shelby için bu ifadeleri kullandıklarında bu sadece bir klişe değil.
Dana 2009 yılında Stryker'a Satış Temsilcisi olarak katıldı, o zamanlar sadece bir işi kabul etmediğini, hayatının yörüngesini değiştirdiğini ve ailesini de bu yolculuğa çıkardığını fark etmemişti. Dana'yı her zaman örnek almış olan yeğeni Shelby, onu izliyor, özümsüyor ve farkında olmadan büyük hayranlık duyduğu bir kadından etkileniyordu. 2022 yılına geldiğimizde Dana artık Stryker'ın Ortopedik Aletler Bölümünde Satış Direktörü ve Shelby de tam zamanlı bir Stryker Satış Temsilcisi. Ama oraya nasıl geldiler?
Dana ve Shelby ile konuşma ve kariyerlerinde nasıl büyüdüklerini, birbirlerine nasıl ilham verdiklerini ve çevrelerindekileri nasıl motive etmeye devam ettiklerini öğrenme fırsatımız oldu.
Shelby, "havalı teyzesi Dana" Stryker'da çalışmaya başladığında 12 yaşındaydı. Dana'nın sadece iş arkadaşlarını değil, Dana'nın ailesini de önemseyen insanlarla çevrili bir kariyer inşa etmesini izledi. "Stryker ailemizin hayatına girdi, tatil günlerinde iş arkadaşları bize ulaştı, kartlar ve iyi dileklerini gönderdiler. Kardeşim kaza geçirdiğinde hastaneye geldiler. İş arkadaşlarının sadece
Dana teyzemi değil, onun bir uzantısı olarak bizi de önemsediklerini görünce, bu kapsayıcı kültürün çalışmak istediğim yer olduğunu anladım." Shelby liseden mezun olduğunda, veda
konuşmasında kendinden emin bir şekilde bir gün Stryker'da çalışacağını belirtti.
Dana'nın desteği hiç eksilmedi. Stryker'daki kariyerini geliştirirken, Shelby'nin üniversite ve satış alanındaki kariyerinin ilk dönemlerinde ona akıl hocalığı yaptı. Günler zorlaştığında ya da stresli geçtiğinde, Shelby kendisine önem veren bir şirkette anlamlı bir iş yaptığını hatırlatırdı. Shelby işe girdiğinde Stryker'da olmak istediğini söyleyerek zorlukları aşmaya çalışırdı - Stryker'ın kendisininkini değiştirdiği gibi Shelby'nin hayatını da değiştirebileceğini bilirdi.
Dana'nın bulduğu dahili destek sistemlerinden biri olan Stryker'ın Kadın Ağı (SWN), daha kapsayıcı bir çalışma ortamını teşvik etmeyi ve kadınlara profesyonel, lider ve birey olarak büyümeleri için yeni fırsatlar sunan bir forum sağlamayı taahhüt eden bir çalışan kaynak grubudur. "SWN her şey demek. Hayatımı değiştirdi. Liderlik rolünde olmamın tek nedeni, bir panik anında SWN içinde ek sorumluluklar üstlenmemdir. Bu fırsat özgüvenimi ve sesimi bulmama yardımcı oldu, bana bu şirkette daha fazlasını yapabileceğimi gösterdi ve bunu ben de istiyorum."
SWN, Dana ve Shelby'nin üzerinde Stryker'daki kariyerlerinden daha fazla bir etki bıraktı, Stryker'daki kadın ve erkeklerin statükoya meydan okumaları ve herkesin başarılı olabileceği profesyonel bir ortam yaratmak için çalışmaları için temel oluşturdu. Her iki kadın da profesyonel kariyerlerine yeni başlayan kadınlar için tavsiyelerde bulundu. Shelby bize şunu
hatırlattı: "Günlük hedeflerinizi basit tutun; küçük başarılar daha büyük başarılara yol açacaktır ve buna odaklanmak ayaklarımın yere basmasına yardımcı oluyor." Dana'nın tavsiyesi ise şuydu: "Yer açın! Kadınlar olarak, başkalarını rahat ettirmek için kendimizi rahatsız etmeye çok alışkınız. Bu sizin pratik hayatınız değil - bu sizin gerçek hayatınız. Onu yaşayın ve dolu dolu yaşayın."