Dale, Stryker'a 2016 yılında Operasyonlardan Sorumlu Kıdemli Direktör olarak katıldı. O zamandan beri Dale beş kez Stryker'da farklı görevlerde çalışarak Stryker'ın Küresel Kalite ve Operasyon ekibinde Bölüm Operasyonları Başkan Yardımcılığına kadar yükseldi. Ancak Dale şirket içi hareketliliğe ve kariyer yolunda ilerlemeye yabancı değil. Stryker'a gelmeden önce Dale, 12 yıllık bir süre boyunca altı farklı rolde öğrendiği becerileri kullanarak satın alma masasından Başkan Yardımcılığına kadar yükseldi.
Dale sadece kariyerini önemli ölçüde geliştirmekle kalmadı, aynı zamanda Stryker'ın dokuz çalışan kaynak grubundan (ERG) biri olan Allies for All Abilities'in (3A) kurulmasına da yardımcı oldu. Dale'in başarısı iş hayatıyla sınırlı kalmamış, çocuklarıyla ve toplumla da yoğun bir şekilde ilgilenmiştir. Dale, iş dışında çocuklarının okul yönetim kurulunda Başkan Yardımcısı, çocuklarının atletizm koçu ve mentor olarak görev yapmıştır. Tüm bunları nasıl yapıyor ve başarısının sırrı nedir? Kariyer yolu, bu yolda öğrendiği dersler ve meslektaşlarına yönelik ipuçları hakkında daha fazla bilgi edinmek için Dale ile bir araya gelme fırsatı bulduk.
1. Kendinize "Bir kariyer mi yoksa sadece bir iş mi arıyorsunuz?" diye sorun.
Dale, kariyerinin başlarında birisinin kendisine iş mi yoksa kariyer mi aradığı sorusunu yönlendirdiğini paylaştı. Bu soru, bir kariyer istiyorsa bilinçli olması gerektiğini açık ve net bir şekilde ortaya koydu. Kariyer planlarınızda stratejik olmaktan bahsederken Dale, "Kendi kariyerinize gerçekten sahip oluyorsunuz ve nereye gitmek istediğinizi ve oraya nasıl ulaşacağınızı değerlendiriyorsunuz" dedi. Kariyerinizi inşa ederken bir strateji belirlemeniz gerekir.
2. Bir mentor bulun
Mentorluk, kariyer ilerlemesinin gizli tarifindeki bileşenlerden biridir. Bir mentora sahip olmak, profesyonel gelişiminiz için değerli bir varlık olabilir. Mentorlar, size sadece ne yapmanız gerektiğini öğretmekle kalmaz, aynı zamanda kaçınmak isteyebileceğiniz şeyleri de paylaşarak farklı bir öğrenme yolu sunar. Stryker'da çalışanlar, iş arkadaşlarının uzmanlıklarını paylaşmaya ve yeteneklerini geliştirmeye istekli olduğu çeşitli mentorluk fırsatlarına dünya çapında erişebilir. Dale, "Stryker'da çalışmak en iyinin en iyisiyle çalışmak gibidir, ancak herkes yaptığı işte en iyinin en iyisidir, bu da çok motive edici bir atmosfer yaratır." diyor. İş arkadaşlarınızın deneyimlerinden yararlanın ve onlardan mesleki gelişiminize yardımcı olmalarını isteyin.
3. Ağınızı oluşturun ve bağlantıda kalın
Bir mentor bulmanın yanı sıra Dale, ağınızı oluşturmanın ve korumanın önemini vurguladı. Şu tavsiyede bulundu: "İnsanlarla tanışma fırsatı bulduğunuzda, bağlantıda kalın! İnsanlara her altı ayda bir buluşmak için takvimlerine zaman ekleyip ekleyemeyeceğinizi sorun." Liderler gelecekteki roller için güçlü bir bağlantı hattı oluşturmak isterler, bu bağlantıları kurmaya devam ederek ilgi alanlarınızın bilinmesini sağlar ve fırsatlar ortaya çıktıkça kendinizi onların zihninde ön planda tutarsınız.
4. "Geriye doğru" hamle yapmaktan korkmayın
Stryker'a gelmeden hemen önce Dale profesyonel bir yol ayrımındaydı. Mevcut şirketi, Dale ve ailesinin eyalet dışına taşınmasını gerektirecek stratejik değişiklikler yapıyordu. Bunu yapmayı planlıyorlardı, ta ki çocuklarının sınıf arkadaşlarından birinin ebeveyniyle tesadüfen karşılaşmaları her şeyi değiştirene kadar.
Ebeveyni Stryker'da işe alım görevlisiydi ve Dale ile açık bir pozisyon hakkında konuştu. Unvanda bir geri adım olacak olsa da, bu aynı zamanda ailesinin bildiği ve sevdiği bölgede kalmak anlamına geliyordu.
Dale, kariyerinde bir "ilerleme" değil ama unvan anlamında bir adım aşağı inme kararıyla karşı karşıya kaldığında şunları söyledi: "Bu rol ve misyonla aramda hemen bir bağ oluştuğunu hissettim. Başkan Yardımcısı unvanına sahip olmak benim için önemli değildi. En iyinin de iyisi olan yetenekli insanlarla çalışmak beni motive etti ve ekiple tanıştıktan sonra Stryker'ın benim için doğru yer olduğunu anladım."
5. Zamanınızı bilinçli kullanın
Tam zamanlı çalışmak, kariyerinizi ilerletmek, dünyayı gezmek, eğitiminizi ilerletmek, ebeveyn olmak, gönüllü olmak için zaman bulmak... Zamanımız üzerindeki talepler sonsuzdur. Peki Dale bunu nasıl başarıyor?
Dale'in başarısının sırlarından biri, kasıtlı bir şekilde zaman kullanımını en üst düzeye çıkarmaktır. Bu ne anlama geliyor? Zaten bir yerde olacaksanız, oraya dahil olun, konuşun, katkıda bulunun.
Stryker'daki yaşamına ek olarak Dale aynı zamanda iki çocuk babasıdır. Çocuklarının hayatına dahil olma konusunu değerlendirirken şunları söyledi: "Önceliklerimi belirlemem gerekiyor, herkes için her şeyi yapamayacağımın farkındayım. Ancak, zaten orada olacaksam - örneğin bir çocuğun maçında; orada koçluk yapabilir ve oraya dahil olabilirim."
6. Herkes için bir müttefik olun
Kızına disleksi teşhisi konulmasının ardından Dale, doğru desteğin kızının başarılı olmasını nasıl sağladığını ilk elden gördü. Bu deneyim onun şöyle düşünmesine neden oldu: "Herkesin güçlü yanları, zorlukları vardır ve herkes farklı şekilde etiketlenir. Asıl soru şu: Herkese nasıl yardımcı olabiliriz? İlk adım nedir?" 3A için ilk adımın Dale'in Stryker'daki iş arkadaşlarından biriyle yaptığı bir konuşma olduğu ortaya çıktı. İnsanların engellilik hakkında daha rahat konuşmaya ihtiyaç duyduklarını ve Stryker'da engelliliği kapsayıcı uygulamaları teşvik etmek ve ilerletmek için bir platform oluşturmanın daha fazla inovasyon, katılım ve üretkenliği tetikleyeceğini biliyorlardı. "Engelli insanları, onlara bakan ve destek sağlayan insanları birbirine bağlayan bir şey başlatmaya çok hevesliydik. Sohbeti başlatmak ve bunu gölgeli alanlardan çıkarmak bizim için önemliydi."
Bu ilk konuşma sayesinde, top yuvarlanmaya başladı ve bugün 3A; Avrupa, Hindistan, Amerika Birleşik Devletleri ve Kosta Rika'daki Stryker lokasyonlarında bulunabilir.
7. "Neden "e inanın
Dale'i Stryker'a çeken ilk şey misyonuydu: Müşterilerimizle birlikte sağlık hizmetlerini daha iyi hale getirmeye kararlıyız.
Dale dünyayı dolaşan, stratejik iş hedeflerine rehberlik etmeye yardımcı olan ve 3A'nın temeli aracılığıyla işyeri kültürünü geliştiren etkileyici bir kariyere sahip olsa da, onu devam ettiren şey Stryker'ın misyonuna olan inancıdır. "Misyon ve değerlerin günlük olarak yaptıklarımızla bu kadar güçlü bir şekilde iç içe geçtiği bir şirket görmeyi sevdim." Kariyerinin en yüksek noktalarından bahsederken şunları söyledi: "Henüz bunun gerçekleştiğini sanmıyorum. Şirketin başarılı olmasına ve büyümesine yardımcı olmaya devam etmek istiyorum, ancak ürünlerimizin kullanımını ve hastaların ve cerrahların yaşamları üzerinde yarattıkları etkiyi görme fırsatına sahip olmayı çok sevdim. Çalışmalarımızın yarattığı farkı görmek son derece motive edici."
Sadece bir iş değil, birlikte büyüyebileceğiniz bir şirkette kariyer arıyorsanız, kariyer sitemizi keşfedin. Bu, kendi #StrykerStory'nizi yazmanın ilk adımıdır.
Commentaires