İş sonuçlarını etkilemek için finansal bilginizi kullanmaya hazır mısınız? Stryker'da finans profesyonelleri ekibimizin değerli ortaklarıdır. İster yönetim muhasebesi yapıyor olun ister finansal ve kredi analizinde uzmanlaşın, hibrit ve uzaktan seçenekler de dahil olmak üzere finans rollerimiz ve esnek çalışma düzenlemelerimiz, kariyer hedeflerinize ve çalışan gelişiminize uyacak şekilde tasarlanmıştır. . Stryker'ı başarıya ulaştıran ekibin bir parçası olmak ister misiniz?
İşte Stryker finans ekibine katılmak için 4 neden:
1. Sağlık hizmetlerini daha iyi hale getirme misyonumuz
"Günün sonunda bir hastaya yardım ediyoruz. Bunu sadece para kazanmak isteyen bir şirketin muhasebesini ve finansal planlamasını yapmak için değil, günün sonunda hastanın sağlığını ve iyiliğini gerçekten önemseyen bir şirket olmak için yapıyoruz."
Cory K.| Yönetici, Finansal Planlama | Amerika Birleşik Devletleri
“Stryker'da çalışmanın en sevdiğim yanı, her gün bir amaç ile uyanmam ve doktorlar, hastaneler ve hastaların yaşamları için sağlık hizmetlerini iyileştirmek adına her gün çaba gösteren bir şirkette çalıştığımı hissetmemdir.
Rodrigo C. | Finanstan Sorumlu Başkan Yardımcısı, Paylaşılan Hizmetler | Kosta Rika
2. Stryker kültürü
“Ekibimiz hakkında en çok sevdiğim şey, burada işleri yapmanın daha akıllı yollarını bulmak için statükoya meydan okuyarak, yeni şeyler öğrenmek için ticari ekiple sohbet ederek, yaptığımız her şeye her zaman yüksek düzeyde bir enerji getirmemiz, heyecan verici düzenlemeler veya ekip oluşturma etkinliklerimiz için yaratıcı fikirlerin masaya getirilmesidir. İnsanımızı çok önemsiyor ve elimizden gelenin en iyisini yapmaya çalışıyoruz.”
Janice C. | Kıdemli Yönetici, Asya Pasifik Finans | Hong Kong
3. Ekipler ve bölümler arasındaki işbirliği
“Süreç iyileştirmeye yönelik farklı projeler üzerinde çalışmaktan gerçekten keyif alıyorum ve liderlik ekibimizin büyük desteğiyle çeşitli görevlere katılabileceğimiz birçok fırsat var. Görevimin en iyi yanı farklı departmanlarla bağlantı kurmak ve koordineli çalışmaktır. İnsanlar tavsiye ve yardım arıyor ve sağlık hizmetlerini daha iyi hale getirme misyonumuza katkıda bulunma konusunda tutkulu ve kararlılar."
Kamran S. | Müdür Yardımcısı, Hesaplar | Polonya
4. Kişisel ve kariyer gelişiminize yatırım
"Stryker'daki kıdemli analist görevimi diğer analist rolleriyle karşılaştırıldığında benzersiz kılan şey, uzun vadeli bağlılık ve çalışanların gelişimine öncelik verilmesidir. Gelişim programları genellikle yönetime yönelik olsa da Stryker, tüm çalışanların gelişimine büyük miktarda kaynak ayırmıştır. Eğitimime devam etmem ve değerimi artırmam için çeşitli öğrenme fırsatlarını kolaylaştırıyorlar. Kariyer yolumda ilerledikçe, performansımızı artırmanın yanı sıra bizi gelecekteki rollere hazırlamak amacıyla liderliği bilgi aktarmaya ve mentorluk sunmaya teşvik ediyorlar."
Melek C. | Müdür Yardımcısı, İş Süreci Uygulama Lideri | Amerika Birleşik Devletleri
Ekibimize katılmaya hazır mısın?
Sizi, işe alım web sitemize roller hakkında bilgi sahibi olmaya davet ediyoruz.