Stryker'da insan kaynakları (İK) alanında bir kariyere sahip olduğunuzda kendinizi, çalışanları savunan ve iş kararlarına rehberlik eden, işletmelerimizin gerçek bir ortağı olarak bulacaksınız. Küresel İK ekibimiz Toplam Ödüller, İK Operasyonları, Yetenek Kazanımı, İşyeri hizmetlerini kapsayan uygulamalar, Yetenek Yönetimi ve iş dünyasına yönelik İK ortaklıklarına rehberlik eder. Bunların tümü en büyük kaynağımız olan çalışanlarımıza değer vermeye adanmıştır.
İşte Stryker İnsan Kaynakları ekibine katılmak için 6 neden
1: Şirket içi gelişim fırsatları
“Stryker'da kit odasında başladım. Operasyonel bir rolde başlamak işin bazı bölümlerini gerçekten anlamamı sağladı, aynı zamanda sürekli destekle farklı ekiplerle işbirliği yapma fırsatı da verdi. İK işe alım ekibini desteklemek için dahili olarak aday süreçleri uzmanı rolüne geçecek kadar şanslıydım. Stryker'da bu büyümeyi mümkün kılan eski ve mevcut ekiplerimin desteğine ve teşvikine değer veriyorum." Caroline T. | Aday Süreçleri Uzmanı | Avustralya
2: Ekip olarak sağlık hizmetlerini daha iyi hale getirmek
“İlk günden itibaren projeler üzerinde çalışma, masaya yeni fikirler getirme, bazı şeylerin daha iyi hale getirilmesine yardımcı olma fırsatı buldum ve bunun sonuçta misyonumuza yardımcı olacağını biliyorum. Eğlenceli ve işine bağlı bir ekiple etkili işler yapmak, bunu çok daha özel kılıyor!” Levi C. | Direktör, Yetenek Kazanımı | Singapur
3: Kişisel gelişiminize değer veriyoruz
“Stryker, eğitim hayatına geri dönmek, özel kurslar almak, bir gelişim planı oluşturmak ve aynı zamanda çok zorlayıcı bir göreve katkıda bulunan maceralı bir kariyere sahip olmak gibi konularda inanılmaz destek sağlayan özel bir yer. Stryker, öğrenmeye devam etmek ve zorluklara meydan okumak için birimler, coğrafyalar, işlevler vb. gibi farklı fırsatları keşfetmenize olanak tanıyor." Stephanie B | Başkan Yardımcısı, İnsan Kaynakları, Amerika Birleşik Devletleri
4: Çalışanlarımızı geliştiriyoruz
“Doğru yeteneğe sahipseniz Stryker'da kariyerinizi istediğiniz şekilde geliştirebilirsiniz. Stryker'da bize bir alanda, disiplinde veya geçmişte katılan ve Stryker boyunca ilgi alanları ve kariyerleriyle hareket eden ve bizimle şaşırtıcı, ilginç ve büyüleyici şeyler yapmaya devam eden çok sayıda insan örneğimiz var." Anne O. | Kıdemli Yönetici, Yetenek Kazanımı | İrlanda
5: İş birliği yapın ve yaratın
“Stryker'da çalışmanın en iyi yanı kültürdür. Bazen bir şirket içinde kültürün ne olduğunu tanımlamak oldukça özneldir. Ancak burada, sizi bir sonraki adımı atmaya teşvik eden, bir profesyonel olarak büyümeniz ve gelişmeniz için cesaretlendiren ve size destek olan insanlarla birlikte, iş birliğine dayalı bir ortama sahip bir şirket bulacaksınız." Caio F. | Lider Yetenek Kazanımı İş Ortağı | Brezilya
6: İş hayat entegrasyonu
"Stryker için uzaktan çalışmanın en sevdiğim yanı, hem kişisel hem de profesyonel hayatımı dengeleyebilme yeteneğidir. İşimi saat dokuz ile beş arasında bitirmem gerektiği gibi bir beklenti yok. Böylece günümü gerçekten benim ve ailem için işe yarayacak şekilde yapılandırabilirim. Hiçbir zaman işim ile özel hayatım arasında seçim yapmam gerektiğini hissetmiyorum. Uzaktan çalışmak bana her iki alana da tam olarak bağlanma ve o anda nasıl olmak istediğimi ve o anda bulunmamı gösterme esnekliği sağlıyor." Leslie B. | İşveren Marka Lideri | Amerika Birleşik Devletleri
Sağlık hizmetlerini daha iyi hale getirme misyonumuzda bize katılmaya hazır mısınız?