Stryker, sağlık hizmetlerini daha iyi hale getirme misyonumuzu destekleyen öncü tıbbi cihazlar ve teknolojiler sunmaktadır. Bu ürün ve hizmetleri onlara en çok ihtiyaç duyan ellere ve sağlık hizmeti ortamlarına ulaştırmak için, sürekli ve sürdürülebilir büyümemizi yönlendirmekten sorumlu küresel bir satış gücüne sahibiz.
Satış rollerimizi keşfedin:
Şimdi farklı roller ve bunların benzersiz sorumlulukları ile başlayalım. Tüm satış rollerimizde hemşireler, cerrahlar, klinisyenler ve daha fazlası dahil olmak üzere müşterilerle etkileşime girecek, onları eğitecek ve/veya onlarla ilişkiler kuracaksınız. Ancak her rol, sorumlulukları ve gereken deneyim açısından biraz farklılık gösterir.
Satış Temsilcisi Ortağı
Satış Temsilcisi Ortağı olarak çalışanlar zamanlarını ağırlıklı olarak sahada geçirirler. Bunlar, kariyerlerine tıbbi cihaz satışında başlamak ve bir Satış Temsilcisi ile ortak olarak işi öğrenmek isteyen bireyler için harika fırsatlardır.
Stryker'da Satış Temsilcisi Ortakları öncelikle aşağıdakilerden sorumludur:
Stryker ürün ve hizmetlerini stratejik olarak tanıtmak ve satmak için Satış Temsilcileri ile ortaklık yapmak
Stryker ürünlerinin kullanıldığı ameliyatlara katılmak, cerrahları ve personeli doğru kullanım konusunda eğitmek ve bilgilendirmek
Stryker'ın ürün ve hizmetlerinin atanmış bir bölgede pazarlanması ve tanıtılması
Ekipman envanterinin ve montajının yönetilmesi
Başarılı Satış Temsilcisi Ortakları çoklu görev yapabilirler - hiçbir hafta tamamen aynı değildir. Başarmak ve başarılı olmak için güçlü bir güdüye sahiptirler; tıbbi ve teknik bilgileri hızlı bir şekilde öğrenebilirler ve ilişki kurma ve sürdürmede ustadırlar. Daha fazlasını öğrenmek ister misiniz? Ekibimizde neden Satış Temsilcisi Ortağı olarak çalışmayı düşünmeniz gerektiğini öğrenin.
Satış Temsilcileri
Satış Temsilcilerimiz her gün aksiyonun kalbinde yer alırlar. Onlar sağlık hizmetlerini daha iyi hale getirme misyonumuz tarafından yönlendirilen motive, kendi kendine işe koyulan kişilerdir. Bunlar deneyimli dış satış temsilcileri için harika rollerdir (çoğu durumda daha önce tıpla ilgili alan deneyimi gerektirir). Stryker'daki Satış Temsilcileri doğuştan öncelik belirleyebilir ve stresli durumlarda minimum gözetim altında yönetebilir ve mükemmel iletişimcilerdir.
Bu roller öncelikle şunlardan sorumludur:
Atanmış bir bölgede Stryker ürünlerini tanıtmak ve satmak
Ameliyathane veya ofis ortamlarında ürün değerlendirmelerinin yapılması
Mevcut ve potansiyel müşterilere ürünlerimizin değerini göstermek
Ürün sorunlarını çözmek ve doktorları, hemşireleri ve diğer personeli ürünlerimizin doğru kullanımı konusunda bilgilendirmeye yardımcı olmak için cerrahi ortamlarda hızlı bir şekilde düşünmek
Örnek müşteri hizmetleri sunmak, güçlü ve kalıcı ilişkiler kurmak
Bölge Satış Yöneticileri
Bölge Satış Yöneticilerimiz, ürünlerimiz ve hizmetlerimiz aracılığıyla müşterilerimizin hasta bakımını ve sonuçlarını iyileştirmelerine yardımcı olmada önemli bir rol oynamaktadır. Önemli hesaplardaki mevcut işlerin sürdürülmesinden ve tanımlanmış bölgelerinde yeni satış fırsatlarının belirlenmesinden ve geliştirilmesinden sorumludurlar. Cerrahlar, ameliyathane yöneticileri ve satın alma ve finans uzmanları da dahil olmak üzere hastanelerdeki çeşitli paydaşlarla güçlü ilişkiler geliştirirler.
Bu roller öncelikle şunlardan sorumludur:
Büyümeyi sağlamak için etkili bir bölge satış stratejisi geliştirmek
Yıllık satış hedeflerinin yanı sıra diğer temel performans hedeflerine ulaşılması
Paydaşlarla güçlü ilişkiler kurmak
Manuel ve robotik cerrahi vakalar için ürün tanıtımları yapmak ve ürün desteği sağlamak
Bölge Satış Müdürü
Bölge Satış Müdürlerimiz yüksek performanslı satış ekiplerimize liderlik etmekten ve onları motive etmekten, desteklemekten ve işi hızlandırmak için onları stratejik ve taktiksel olarak yönlendirmekten sorumludur. Tıbbi, bilimsel veya teknik kariyerlerde geçmiş deneyime sahiptirler. Bu roller, atandıkları bölgedeki müşterileri düzenli olarak ziyaret etmeleri gerektiğinden, makul miktarda seyahat gerektirir.
Bu roller öncelikle şunlardan sorumludur:
Yüksek performanslı bir satış ekibini yönetmek, liderlik etmek ve motive etmek
Üç aylık ve yıllık iş bütçelerini karşılarken, gelir hattı gelişimini yönetmek ve iş hızlanmasını desteklemek için pazar dinamiklerinden yararlanmak
Koçluk ve geliştirme
Müşterilerin en üst düzeyde hizmet almasını sağlamak için iç ortaklarla işbirliği yapmak
Ödüllü ekibimize hazır mısınız?
İş ilanlarımıza göz atın ve bugün başvurun!
Comments