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Stryker 招聘人员的 7 个面试技巧

求职和面试是人生中非常紧张的时刻,做好充分准备非常重要。我们联系了史赛克全球各地的招聘人员,请他们为求职者提供最佳建议。以下7条建议可以帮助你为下一次史赛克面试做好准备!


7 种方法让您在下一次面试中脱颖而出:


1. 修改简历

"招聘人员每天都会收到数以百计的申请和简历。请根据您应聘的职位调整您的简历和申请表,确保自己与众不同,让人过目难忘。” - Nathalie | Recruiter | 德国


"在您的申请中,请诚实、详细地向我们介绍你自己。你加入史赛克的动机是什么?我们掌握的关于你的信息越多,就越容易在史赛克找到最适合你的职位。要自信,做你自己!此外,一旦被邀请参加现场面试,你就快成功了,这意味着你是史赛克的优秀候选人。” - Torben | Recruiter | 德国


2. 不要忘记基本的事情

"准时到达、注意着装、兴奋、好奇和提问!虽然其中有些看起来显而易见,但带着好奇心和好问题就能让一切变得与众不同。”  - Alexandra | Recruiter | 德国


3. 关注自己的成就 

"能够对你的数据进行评论,并解释你的商业方法。经常思考具体的例子来帮助说明你的观点。” - Cecilia | Recruiter | 法国

"面试时,重点是告诉我们你的成就,而不仅仅是技能。这是让你脱颖而出的好方法,也能让我们更深入地了解你的能力和才能!" -Sara | Recruiter  | 德国

4. 大声口述练习

"在准备面试时,一定要事先找出所有能突出你解决问题和发散思维能力的例子。不过,我的建议是,在准备过程中,人们只是想着要讲的例子,却没有真正通过大声说出答案来练习。很多时候,当我们开始举例说明时,答案并不像我们脑子里想的那样清晰。在面试中,除非你大声练习过你的例子,否则它往往会缺乏你想象中的影响力。”  

- Eileen | Recruiter | 爱尔兰


5. 不要犹豫不决

"对您过去取得的成就感到自豪并坦诚相告,向我们展示您和我们一样有动力让医疗保健变得更好。"  - Torben | Recruiter | 德国

6. 分享一些关于你的信息(而不仅仅是你的经历)

"在史赛克,并不总是看你的经验,而是看你的才能和优势。当我与应聘者交谈时,我想听听是什么让你如此出色。不管是什么,我都想听听。” - Laura | Recruiter | 美国


7. 做足功课

"我的首要建议是做足功课,为面试做好准备。访问我们的 职业网站 和 职业博客 了解更多关于我们的企业文化和产品的信息,研究您申请的职位,并在面试前了解您将与谁会面--所有这些都将为您带来优势。” - JP | Recruiter | 荷兰


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