在史赛克从事人力资源工作，你会发现自己是我们企业真正的合作伙伴，为员工代言，帮助指导企业决策。我们的全球人力资源团队包括薪酬福利、人力资源运营、人才招聘、工作场所实践、人才管理和面向业务的人力资源合作伙伴，所有团队都致力于重视我们最重要的资源：我们的员工。
以下是加入史赛克人力资源团队的 6 个理由
1. 内部增长机会
“我最初在史赛克的工具房工作。从运营岗位开始，我真正了解了部分业务，同时也有机会与不同的团队进行真正的合作，并得到持续的支持。我有幸在公司内部调任候选人关怀专家，为人力资源招聘团队提供支持。我非常珍视我的前任和现任团队给予我的支持和鼓励，是他们让我在史赛克实现了成长。” - Caroline T. | Candidate Care Specialist | 澳大利亚
2. 作为一个团队，改善医疗保健水平
“从第一天开始，我就有机会参与项目，提出新的想法，帮助改进工作，使它们变得更好，我知道这最终将有助于我们的使命。能和一个有趣、投入的团队一起从事有影响力的工作，这让我的工作变得更加特别！” - Levi C. | Director, Talent Acquisition | 新加坡
3. 我们重视你的个人成长
"史赛克是一个特殊的地方，它提供了令人惊叹的支持......无论是重返校园、参加专业课程、制定发展计划，还是为一项非常有吸引力的使命做出贡献，史赛克都为你提供了一个充满冒险精神的职业生涯。史赛克允许你探索不同部门、地域、职能的机会，让你不断学习，保持挑战。” - Stephanie B | VP, Human Resources | 美国
4. 我们培养人才
"如果你有合适的才能，你可以在史赛克以任何方式发展你的职业生涯。史赛克有很多这样的例子：他们在某一领域、学科或背景加入史赛克，并在史赛克的整个职业生涯中随着自己的兴趣和职业发展而发展，并在史赛克做出了令人惊叹、有趣和令人着迷的事情。 " - Anne O. | Senior Manager, Talent Acquisition | 爱尔兰
5. 合作与创造
"在史赛克工作最棒的地方是企业文化。有时，对公司文化的定义非常主观。但在这里，你会发现公司有一个非常协作的环境，有很多人鼓励你迈出下一步，鼓励并挑战你作为一名专业人员的成长和发展。” - Caio F. | Lead Talent Acquisition Business Partner | 巴西
6. 工作生活一体化
"在史赛克远程工作，我最喜欢的一点是能够平衡我的个人生活和职业生活。没有人要求我必须在朝九晚五之间完成工作。因此，我可以按照适合自己和家人的方式安排一天的工作。我从不觉得需要在工作和个人生活之间做出选择。远程工作让我可以灵活地全身心地投入到这两个领域，以我想要的方式出现在当下。” - Leslie B. | Employer Brand Lead | 美国
准备好加入我们的行列，共同完成改善医疗保健的使命了吗？