史赛克在招聘过程中对应聘者的要求是透明的，这也是我们为应聘者提供良好体验的第一步。以下是史赛克标准招聘流程的概要，以及当你申请史赛克的职位时，你可以期望什么。
*注：招聘流程和时间预估因地点而异
1. 申请过程（约 3-25 分钟）
一旦您在我们的 职业网站 上确定了想申请的职位，您就需要提交一份申请。如果您希望史赛克的在职员工推荐您，他们需要在您在线申请之前提交推荐。
提交申请
无论您是通过推荐链接申请，还是直接通过我们的招聘网站申请，您都需要点击 "立即申请"按钮。根据您是上传现有简历还是边填写边申请，整个过程可能需要 3-25 分钟。
申请提醒：
申请只能在线提交，不接受通过电子邮件、社交媒体等任何其他渠道提交的申请。
如果您想申请多个职位，则需要为每个职位提交单独的申请。
一旦您提交了申请，您的信息就会被储存起来，并可用于以后的申请。
成功提交申请后，您将收到一封确认电子邮件。
在申请之前，您是否想了解更多关于我们的信息以及在这里工作的感受？
访问我们的 职业博客 了解我们员工的工作情况以及他们选择史赛克的原因。
申请审查
招聘人员将审核您的申请，如果您的技能符合您申请的职位 ，将 通过电子邮件与 您联系 。根据我们收到的职位申请数量，您有望在两周内收到我们关于您申请状态的回复。如果您想查看申请状态， 请访问我们的申请门户。
我们的回复邮件有时会被垃圾邮件过滤器拦截。请务必定期检查您的垃圾邮件文件夹，以确保您没有错过电子邮件。
2. 招聘人员电话面试（提交申请后约 1 - 3 周）
招聘人员审核您的申请后，如果认为您适合该职位，他们会通过电子邮件或电话与您联系 ， 约定电话面试时间。初次电话面试是进一步了解您的背景和技能的机会。这也是您了解该职位并决定自己是否适合该职位的机会。同样重要的是，我们希望您觉得这是一个非常合适您的职位！通话时间一般为 30-60 分钟。
面试结束时通常会有时间问几个问题，所以一定要想清楚哪些问题最重要。
想了解一些准备技巧吗？
查看 我们关于如何准备面试的建议 的建议。
3. 用人经理电话面试（电话面试后约 3 天-1 周）
初次电话面试后，如果招聘人员根据您的背景和经验认为该职位适合您，他们会将您的信息提交给用人经理审核。如果用人经理有兴趣进一步了解您，就会安排用人经理沟通。
用人经理沟通将向您介绍职位和部门，并重点考察您与工作相关的技术技能。这是您了解潜在经理并就他以及他们的团队和工作机会提问的绝佳机会。通话时间一般为 30-60 分钟，可以通过电话或视频通话进行。
史赛克招聘人员为您提供了以下 7 条建议，帮助您为下一次面试做好准备 ！
4. 盖洛普面试（约在用人经理电话面试后 1 天至 1 周内进行）
下一步是通过线上或电话进行专业评估。他们会提出一些问题，重点了解你的独特才能和优势。面试通过电话/线上进行，由经过培训的分析师提出以优势为主题的问题。面试时间为 30 分钟至 1.5 小时。
一些小贴士：
找一个安静的地方，让你放松且心无旁骛。
如果您使用的是手机，请确保您的手机已充满电，并且您所在的位置能够提供良好的网络连接。掉线会令人沮丧和分心。
最后，也是最重要的一点，做你自己。这是我们了解你的又一个机会！
几天之内，招聘经理和招聘人员就会收到您的优势反馈，然后他们会与您联系，讨论下一步工作。
5. 最后阶段访谈（盖洛普访谈后约 1 - 2 周）
评估结束后，招聘人员和招聘经理将决定下一步的工作。这是您评估这个职位是否适合您的好时机。这样，如果招聘人员与您联系，您就已经准备好推进招聘流程了。
如果双方都同意继续前进，接下来您的招聘人员将安排与适当的团队成员进行一系列面试。这可能需要您前往我们的某个办公地点，与多人会面。如果需要出差，您的招聘人员会将您介绍给我们的 Candidate Care团队的一名成员，该成员将协助您安排行程、回答您可能提出的任何问题、规划您的面试议程并处理任何费用。不过，如果用人经理不要求现场面试，我们也可以安排线上面试。
6. 选择（最后一轮面试后约 3 天至 1 周）
面试结束后，我们的团队将与您联系，做出最终决定。在此期间，招聘人员将与您保持联系，并在做出决定后通知您。团队做出决定后，您将接到招聘人员的电话，讨论反馈和结果。
我们力求在面试后一周内做出决定，但有时可能需要更长的时间，这取决于面试候选人的数量和招聘团队的时间。如果您在此期间有任何问题，请联系您的招聘人员。
7. Offer（选择阶段后约 3 天至 1 周）
一旦做出最终决定，招聘人员或招聘经理将与您联系，向您发出口头聘用通知。随后，他们会向您发出正式录用信，请您在指定日期前审阅并签字。
在我们收到您签署的录用通知书后，您将收到电子邮件说明，详细介绍当地的入职前要求，例如背景调查。 背景调查过程可能需要长达三周的时间，这一点很重要。在此期间，您可能会收到新经理的消息，开始讨论您的第一周的安排。
背景调查完成后，您将收到一封确认电子邮件和第一天的报道指南。
8. 入职，祝贺！
如果你已经收到并接受了史赛克的录用通知，招聘人员和/或人力资源业务伙伴将与你一起确定入职日期和下一步的入职指导和入职培训等后续步骤！