想将实习转变为全职工作？我们为你提供帮助！我们的实习生可以获得宝贵的实践经验，了解我们充满活力的公司文化，并发现史赛克是否完全符合他们的职业理想。对于那些决心继续在史赛克工作的实习生，我们为他们提供了一些内部建议，这些建议来自成功从实习生职位转为全职职位的前史赛克实习生们。
1. 尽早表明自己的职业理想
"在暑期中期审查期间，围绕你在史赛克的职业生涯展开对话！通过与你的经理沟通，他们可以成为你的好帮手，帮助你找到适合在史赛克做全职或其他实习的工作。史赛克有很多机会！在暑期结束时继续进行这些对话，并制定一个进入下一学年的计划。"- Lauren P. | 2021 级实习生 | Quality Assurance Engineer | 德州
2. 利用社交机会
"我能给实习生的最大建议就是在实习期间尽可能多地认识朋友。每个人都非常热情，愿意帮助你学习，你可以接触到各种不同的职能部门，还可以建立自己的人际网络，这在你考虑全职职位时会有很大帮助。你能接触到的人不受限制，每个人都希望看到你在职业生涯中不断成长。此外，还能让你更顺利地过渡到全职岗位！"- Mykel D. | 2021 级实习生 | Marketing Associate | 密歇根州
"对于希望在实习结束后转为全职的实习生，我的建议是花时间与公司的全职员工建立联系。很多学生在进入实习阶段时，都过于专注于毕业后在公司内获得一个特定的职位，却不知道这个特定职位是否真正符合自己的优势和兴趣。我是通过与不同团队的员工会面，了解他们的日常工作，才找到了现在的职位。人际网络不仅提供了一个了解公司内不同职位的环境，还提供了一个与人建立积极工作关系的简单方法，这些人可能会在求职过程中或多年后你们再次相遇时提供帮助。世界真小！" -Brittany G.| 2016-17 级实习生 | Staff Advanced Quality Assurance Engineer | 新泽西州
"与每个人见面！花时间与部门内外的人建立一对一的联系。建立联系的力量是巨大的，而且你永远不知道这些联系何时会再次出现。在我申请全职工作时，我在办公室里最大的支持者之一就是我在一个完全不同部门的导师，我之所以能认识她，完全是因为我在实习期间主动联系并安排了时间与她见面。实习能让你接触到未知的、不同的机会，未知的导师以及你可能从未发现的友谊。在实习期间明智地利用时间，千万不要错过认识新朋友的机会！" -Morgan K. | 2016 级实习生 | Staff Design Engineer | 科罗拉多州
3. 全面了解史赛克，而不仅仅是你所在的团队
"如果你看一下史赛克大多数员工的职业发展轨迹，他们很有可能在多个部门工作过，为不同的经理担任过不同的职务。尽量不要为自己的第一个全职职位选择一个 "完美的角色 "而感到束缚。找到自己喜欢的工作，并为之奋斗。 - Troy C.| 2012 级实习生 | Training & Product Launch Manager | 阿姆斯特丹
"实习生要想在同龄人中脱颖而出，可以做的一件事就是了解公司内部的各种角色。在史赛克探索不同的职业道路总是有益的，看看哪些角色最能引起你的共鸣，对公司进行全面了解也能显示出浓厚的兴趣和学习意愿。 - Ilissa H.| 2019级实习生 | Senior Engineer | 新泽西州
"在实习期间，不仅要给你的直接团队留下深刻印象，还要给你所在职能部门的其他团队、跨职能合作伙伴，甚至史赛克其他工厂或部门的合作伙伴留下深刻印象。流动性在史赛克很常见，增加你的人际网络将有助于增加你重返史赛克全职工作的机会。- Valerie C.| 2016-17级实习生 | Staff Engineer | 新泽西州
"史赛克的实习通常集中在公司内部的一个特定角色和团队，但史赛克是一个多元化的组织，拥有众多机会。主动与各业务单位和部门的同事接触和学习，可以帮助你更好地了解公司。通过这样做，你将了解整个组织的各个职能部门是如何为我们 "让医疗保健更美好 "的使命做出贡献的。 -Alison M.| 2019-20 级实习生 | Marketing Communications Lead | 新泽西州
4. 沉浸在 #史赛克实习 体验中
"我们最优秀的实习生通过将自己完全融入工作团队，尽早建立起关系和支持网络。他们通过征求意见、利用同事的洞察力、反馈和支持，将他人拉入自己的项目，使项目成为一项协作努力。这确保了他们的项目达到预期的结果，避免了交付的解决方案无法在业务中继续使用的隐患"。 - Eric E. | 2010 级实习生 | Sr. Director, Business Transformation | 密歇根州
5. 提出问题，虚心学习
"在加入史赛克这样的公司时，我们很容易忘记，没有人一开始就是伟大的商业领袖或专家。与你共事的每个人都曾在某个阶段刚刚起步。利用这段时间，找到能看到你的人，发挥你的最大潜能。努力工作，多提问题，不要为了迎合别人而忘记学习！这样做时要谦虚、善良，并始终尊重和真诚对待你的队友。做到这一点，你就会有一个好的开始--我们都在为你加油"。 - Taylor H. | 2015 级实习生 | Sr. Project Manager | 密歇根州
"不要害怕提问！虽然承认自己不知道某些事情会让人感到害怕，但提问会扩展你的知识面，帮助你更有效地胜任自己的角色，并显示出你对学习的渴望"。 – Katrina D.| 2018级实习生 | Senior Engineer | 新泽西州
"做一个提问者。你不应该是主题专家。你不应该说得好像你以前来过这里一样。你应该是个实习生，你是来学习的。"– Troy C. | 2012 级实习生 | Sr. Global Training & Product Launch Manager | 阿姆斯特丹
"我给史赛克实习生最重要的建议是虚心学习。利用实习时间学习新技能，或者在已有技能的基础上再接再厉。此外，还要了解更多的业务知识，与其他团队甚至其他地方的员工建立联系，以便对公司情况和发展方向有一个总体的了解。尽量不要对所负责的项目抱有过高的期望。虽然完成项目很重要，但也希望你花时间了解公司业务以及不同团队影响公司目标的方式。这样做有助于扩大你的人际网络和对公司的了解，这对你计划下学期的课程安排、确定下一份实习工作、甚至将来申请全职工作都会很有帮助。 -Zafe U. | 2021 级实习生 | Manufacturing Engineer | 加利福尼亚州
6. 创造持久影响
"我们最成功的实习生都能找到一种方法，让他们的项目在他们离开后仍能长期延续下去。这可以通过最佳实践指南、培训全职员工或将他们的项目纳入长期流程等形式实现。我们的实习生所从事的都是我们希望持续开展的重要项目，因此当他们离开后，他们的影响仍在继续，这一点总是很突出！" - Hannah E. | 2010 级实习生 | Director, Customer Excellence | 密歇根州
"实习不仅仅是你学到的好东西，而是你能教给公司的好东西；这才能体现出真正的高价值。你能用什么方法解决他们从未见过的问题？你怎样接受摆在你面前的任务，不仅是解决他们的问题，而是且以他们从未见过的方式解决？” - Riley B.| 2013 和 2014 级实习生 | Supply Chain Manager | 伊利诺伊州
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