设定职业目标的3个技巧

无论你是刚刚开始职业生涯的职场新人，还是经验丰富的专业人士，持续的成长和发展都是您职业生涯的一个重要方面。

在决定职业目标时，你可以决定一切。你知道你想到达哪里吗？怎么样到达？需要遵循哪些步骤？这时就需要设定目标了，通过设定目标，你可以创建自己的行动计划。

以下是确定职业目标时需要考虑的3个技巧

这看起来很简单，你需要做的第一件事是

确定你想要实现的目标。当人们设定目标时，他们通常会根据自己的意愿或他人的意愿来选择目标。设定对你来说重要的目标，如果你对它是充满热爱的，实现该目标将会更加愉快和有价值。

目标越具体，规划阶段就越容易。你想实现什么目标？例如，与其设定一个“找到新工作”的目标，不如深度的审视你的愿望和抱负，并确定你想在哪里工作，从事什么类型的工作等等。比如一个具体的目标可以是““在史赛克找到一份工作”。

问问自己“为什么”想实现这个目标？这会让你成为未来机会的有力候选人吗？能够更好的实现工作与生活平衡吗？了解你的动机将有助于你对自己负责。

最后，你的目标能够实现吗？设定雄心勃勃的目标会增加你的动力，但请确保设定的目标是可实现的。可实现的目标取决于您已有的技能和能力，它们不依赖命运和机会。如果你的目标是现实的，你应该能够制定一个明确的计划来实现它们。

无论你是想设定需要几年时间才能实现的长期目标，还是快速实施的短期目标，制定你将要实施的步骤都很重要。将长期愿望分解为较小的短期目标，将有助于您在实现更大目标的过程中并保持动力。

首先，列出实现目标所需的一切。然后，你可以通过创建日历、为待办事项分配截止日期，以帮助你保持有序和按计划进行

一旦你有了计划，就可以与他人分享。把它写下来，告诉别人你的目标，并找到一个可靠的合作伙伴。通过与更多人分享你的目标，就可以创建一个鼓励并引导你走向成功的社群。

承担责任可能是设定职业目标最重要的一步。花一些时间想想你现在到达的地方以及你之前设想能够到达的地方。你是否已按时完成任务？如果是，那么让我们庆祝成功吧！如果未达成，想想你本可以做些什么。从错失的机会中吸取的教训将帮助你规划未来的道路。

给自己灵活性，并了解你的计划不是一成不变的，它可能会随着时间的推移而改变。你可能已经找到了新的热爱的事务，或者你的优先事项可能已经改变，这都没关系。设定职业目标是一项重要的任务，可以帮助你走向成功之路。